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  • ISBN:9787572004711
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:26cm
  • 页数:329页
  • 出版时间:2021-03-01
  • 条形码:9787572004711 ; 978-7-5720-0471-1

内容简介

高职教育要把提高职业技能和培养职业精神高度融合, 不仅要培养大批怀有一技之长的劳动者, 而且要让受教育者牢固树立敬业守信、精益求精等职业精神。本书共分三个部分, 即职业素养教育、就业教育与创新创业教育, 力图回答高职院校学生“如何培养职业素养”“如何适应职场变化”“如何获取职场成功”“如何培养创新意识和创业精神”等问题。这三个部分既是相对独立、各有侧重的, 又是总体设计、相互呼应的。

目录

**章 职业素养 \1

**节 职业素养的概念与特征 \4

第二节 职业素养的构成 \10

第三节 培养良好的职业素养 \19

第二章 职业道德 \33

**节 职业道德概述 \35

第二节 职业道德的基本内容 \43

第三节 职业道德的培养 \50

第三章 职业意识 \57

**节 职业意识的概念与功能 \59

第二节 职业意识的内容与培养 \63

第四章 职业礼仪 \81

**节 个人形象 \83

第二节 社交礼仪 \91

第三节 办公礼仪 \98

第五章 职业能力 \101

**节 职业技能 \104

第二节 职业核心能力 \117

第三节 职业核心能力的训练 \127

第六章 职业理想 \135

**节 职业理想概述 \137

第二节 职业理想的形成与发展 \143

第三节 职业理想与职业发展 \149

第四节 职业理想与大学生活 \156

第七章 大学生职业生涯规划 \165

**节 大学生职业生涯规划概述 \167

第二节 客观认知自我 \177

第三节 职业生涯规划的设计 \186

第四节 学生角色与职业角色的转换 \194

第八章 求职通道 \201

**节 就业形势的分析 \203

第二节 就业信息的收集 \208

第三节 求职简历的制作 \214

第四节 求职心理问题及自我调适 \219

第五节 面试过程和技巧 \227

第九章 就业与就业权益 \233

**节 就业引导 \235

第二节 《就业协议书》与劳动合同的签订 \240

第三节 劳动争议的处理程序 \250

第四节 就业陷阱的防范 \253

第十章 创业精神 \259

**节 创业精神概述 \262

第二节 创业者的使命感与责任感 \272

第三节 创业精神与创业素质 \281

第四节 创业精神的作用与培养 \293

第十一章 创业与人生发展 \297

**节 经济转型与创业热潮 \300

第二节 大力培养创新型人才 \312

第三节 创新创业与职业规划 \318

参考文献 \326

后记 \328


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作者简介

许福生(1954-)男,江苏苏州人,上海科学技术职业学院教务处处长,副教授。研究方向:高等职业教育管理。

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