国有企业党建研究专业委员会2019年度课题成果选编

一等奖（共10篇） 加强党的领导与完善公司治理相统一进一步推进中国特色现代国有企业制度建设研究 中国特色现代国有企业治理机制研究 ——深圳市属国有企业的探索和实践 国有私募股权基金党建工作探索与思考 落实国有企业党委在重大决策事项中的决定权、把关权、监督权研究 国有企业混改过程中党组织作用发挥研究 新时代航天企业党的建设体系和领导能力现代化的研究与实践 建设中国特色现代国有企业党建质量管理体系不断提高党的建设质量 中央企业派驻“一带一路”境外机构廉洁风险防控研究 航运企业“支部建在船上”党建实践与创新研究 关于混合所有制企业党建工作探析 二等奖（共15篇） “管资本管人管党建”相统一实践研究 国有企业加强党内政治文化建设研究 混合所有制企业落实两个“一以贯之”探索 ——基于某大型央企旗下混合所有制企业的调查研究 国有企业提高新时代党员干部教育培训针对性实效性研究 ——兼论攀钢干部教育培训 中央企业营造风清气正的良好政治生态实践探索 深化央企纪检监察体制改革“塑形铸魂”的探索实践 ——以东航集团“六项解决四突出”为例 坚持党对国企的全面领导切实推进国企治理体系和治理能力现代化 航天企业控股上市公司加强党对意识形态工作领导研究 ——以航天信息股份有限公司为例 提高习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育实效性研究 全球化背景下的意识形态与企业形象传播 ——以中国中车在澳大利亚的传播为例 中国华电党的建设与生产经营“四融入、四发力”创新实践研究 坚持把党的领导融入公司治理为企业高质量发展提供坚强保证 上海国企党建品牌建设探索与研究 新时代国有企业党的建设标准化规范化研究 中原油田聚焦“三基本”提升基层党组织组织力的实践探索 三等奖（共22篇） 新形势下中央企业构建一体推进“三不腐”体制机制探析 ——以中国一重集团有限公司为例 以“四大体系”建设为抓手提升国有企业党建工作质量和水平 市管混合所有制企业党建工作调研报告 以高质量党建为引领推动大飞机事业安全发展高质量发展研究 国有企业党建智库建设研究 提高基层党建工作质量研究 中央企业群团组织增强政治性、先进性、群众性研究 中国电建混合所有制企业党建工作研究 全面提升国有企业选人用人质量研究 新时代新一汽宣传思想工作规律研究和实践探索 实施党建“五心”工程提升国有企业党的建设质量研究 围绕中心服务大局在国有企业改革发展中提升共青团工作价值 陕西省属国有企业提升党的建设质量研究 党建统领体系建设与国有企业公司治理 ——山煤集团国有企业党的建设质量研究 国企培养选拔优秀年轻干部的实践与探索 推进国有企业基层党支部标准化规范化建设研究 国有企业完善干部担当作为的激励机制研究 ——以中国电信集团有限公司为例 国有企业基层党支部标准化规范化建设现状及对策分析 国有企业党的领导与公司法人治理融合 ——以中国铁建电气化局集团有限公司为例 关于强化吉林省属国有企业党委把方向、管大局、保落实的 领导作用研究 国有企业党的领导与公司治理有机结合 ——基于军工单位7304厂混合所有制改革的实践探索 以高质量党建推进企业高质量发展