思政方略2020:政治工作文集

一等奖论文
新时代国有企业思想政治工作人才队伍建设研究——以澄合矿业公司为例
让思政工作从群众中来到群众中去——蒲城清洁能源化工有限责任公司“1+N”政工人员工作机制实践创新案例
弘扬绣花精神打造“五新高地”擘画老矿区“一主三配套”产业振兴新蓝图——澄合矿业公司党建领航企业高质量发展研究报告
党建引领合规文化建设的探索与思考——以开源证券合规文化建设为例
党建引领蒲白老区转型发展的探索研究
职工心理压力成因及疏导机制构建的思考——基于北元集团问卷调研数据
新时代企业家精神与工匠精神兼容并包的研究
脱贫攻坚背景下发挥思想政治工作作用的研究
国有企业职工思想状况调查研究
以人文情怀打造有特色的思政体系
做好员工思想政治工作的三个“关键因素”
开辟新时代企业职工思想政治工作新阵地——以神东党建宣讲为例
强根固魂党建引领同心精进文化聚力——新时代国有煤矿企业党建工作与企业文化融合建设的策略思考
高校思想政治工作对煤炭企业的借鉴性思考——以西安科技大学为例
陕西红色文化融入高职思政课实践教学困境及路径探析
二等奖论文
文化引领延长石油矿业公司高质量发展
浅谈如何做好煤炭企业青年员工思想政治工作研究
用“八大工程”做好新时代职工思想政治工作
浅谈新时代如何应用企业文化做好煤炭企业思想政治工作
新形势下加强企业文化建设深化文明创建工作的实践与思考
野外临时联合党支部建设实践研究
党建嵌人安全生产管理“双十策”探索与实践
基于陕北地区三型四化矿区下智慧党建的思考
国有企业落实意识形态责任制路径与对策研究
新时代混合所有制企业党的建设与企业文化袖合发展的探索与实践
黄陵矿业“实”文化建设的探索与实践
关中老煤企的人才队伍建设探索
构建“三三五”模式，实现党建工作与生产经营有效融合
混合所有制企业思想政治工作引领高质量发展研究
探索实施嵌人式罗盘管理法全面推动“党建+”深度融合——新建矿井党建工作有效嵌入安全生产探索与实践
提升国有企业党委理论中心组学习效果研究
红色引领绿色发展以高质量党建领航高质量发展
提升国有企业党委理论学习中心组学习效果的路径和措施
国有企业高素质专业化干部队伍建设研究
浅议新时代国有企业人才队伍建设创新路径
焉黑飘降汪作有效促进，止业局质重仅展计艽
赫冶工作有效促进国有煤炭企业高质量发展研究
新时代国有企业人才培养模式的实践探析——以陕西陕煤韩城矿业有限公司“双百计划”为例
现代化矿区如何践行社会主义核心价值观
企业文化视域下国有企业品牌传播的故事化
三等奖论文
践行“一切为了发展、一切为了员工”企业宗旨加强人文关怀的力度和温度
陕化公司销售体制改革和人才队伍建设的思考与探索
防疫特殊时期企业思想政治工作的特性探析
浅析做好融媒体背景下企业舆情监控工作的途径
自有企业高素质专业化干部队伍建设研究
新时代国有煤炭企业人才队伍建设研究
媒介融合形势下物资集团青年思想政治工作的创新与研究
新时代高质量党建引领国有企业高质量发展的思考
国企加强五支人才队伍建设研究
强化思想政治工作助推企业高质量发展
——新时代国有企业思想政治工作实践研究
社会主义核心价值观落细落小落实路径方法解析
新时代国有企业思想政治工作创新
强化国有企业职工人文关怀研究
创新思想政治工作助推企业高质量发展——思想政治工作有效促进企业高质量发展研究
新形势下对国有企业落实意识形态责任制路径的思考
试论思想政治工作推进企业高质量发展的路径
关于培育职工“阳光心态”的思考
国有企业舆情风险和应对策略初探
国有企业党建工作与中心工作深度融合的探索与研究
国有企业高素质专业化干部队伍建设的实践与思考
关于全体党员轮流讲党课的思考
党建工作有效嵌人深度融合安全生产的探索与实践
“四新”员工队伍助推智慧矿山高质量发展的探索与思考
“3+6+X”思想政治工作体系的探索与实践
陕钢集团改革发展新形势下加强共青团工作的探索与思考
打造专业化团队，建设一流财务公司——财务公司以金融专业化团队支持集团建设世界一流企业
浅析企业发展中网络舆情的监控与导向
国有企业党建与生产经营深度融合路径探析
浅析新形势下混合所有制企业党建与业务工作的融合与促进
国有企业职工思想状况调查研究
新时代国有煤炭企业思想政治工作机制创新的实践与思考
试论煤炭企业如何体现以职工为中心的主人翁意识
创新督导方式以高质量党建助推企业发展
耘时代加强国有企业统战思想政治工作的实践研究
立足新时代，强化煤炭行业思想政治工作
新形势下思想政治工作研究与实践
实践网络平台是“互联网+”背景下整合高职院校思政课实践教学资源的有效载体
抓好煤炭企业职工思想政治工作的思考