百年文学主流小说大系·阵痛

乔厂长上任记 【关于作家】 蒋子龙，1941年生，河北沧州人。1958年参加工作，1960年入伍，复员后到天津重型机器厂工作，担任办公室秘书、支部副书记等职。1965年创作了**篇短篇小说《新站长》，随即先后发表短篇小说《机电局长的一天》《乔厂长上任记》等。《乔厂长上任记》率先触及我国工业体制改革的重大问题，成为新时期改革文学的潮头之作，获1979年全国优秀短篇小说奖。蒋子龙也因此成为新时期改革文学的主要代表作家。主要作品还有中篇小说《开拓者》《赤橙黄绿青蓝紫》《锅碗瓢盆交响曲》，长篇小说《蛇神》等。2018年12月18日，党中央、国务院授予“改革文学”作家的代表蒋子龙同志“改革先锋”称号，颁授改革先锋奖章。 【关于作品】 《乔厂长上任记》于1979年发表，分为出山、上任、主角三个部分。从各部分小标题的承续关系上便不难看出，厂长乔光朴是一个时代英雄式的人物。是英雄便有敌人，小说中的代厂长冀中就是站在改革对立面上的那个人。冀中的“蜘蛛网”的确很大，他带领一批新制度下的“遗老遗少”们兜着圈子和乔光朴作对，在把厂里的服务大队搅得一团糟后竞顺利抽身，通过“上层路线”离开重机厂，到外贸局另赴新任。 然而，乔光朴不是一个人在战斗。郗望北原是乔光朴昔日对头，却意外变成今日的得力助手。上级领导霍大道、女工程师童贞、党委书记石敢都是他的帮手。尤其是石敢，他原是乔光朴的老搭档，在动荡时代里失去了半个舌头，从此心境大变，变得沉默寡言。但在乔光朴的要求下，石敢随他一同复出，来到重型电机厂搭档厂组成领导班子。再次共事，石敢被乔光朴的勇气与斗志不断感染，也逐渐意识到了社会在发生真正的变化，从本不愿再出山，到恢复决断、勇于担当，石敢成为作者未曾明说的那个时代新人。 在《乔厂长上任记》中，乔光朴进行了一系列大刀阔斧的改革，职工的热情被迅速激发，生产上常年被动的局面也得以改观。面对各路阻碍，乔光朴显现出异常强大的顽强精神与决不服输的坚毅斗志，他的事业心和责任感、管理能力和壮志豪情都是改革开放之初社会强人的缩影，也反之影响、塑造了那一代风流人物。如果用一句话来概括，乔光朴的性格是棱角分明的，做事是雷厉风行的，内心坚定着雄心大志。当然，时至今日回头再看，我们也不难发现改革文学初期“乔光朴”式人物的缺憾：他们过于理想化，思考问题过于简单化了。改革真的能靠一两个猛将强人迅速打开局面吗？那些“反对派”们真的会这么轻易离开吗？ “时间和数字是冷酷无情的，像两条鞭子，悬在我们的背上。 “先讲时间。如果说国家实现现代化的时间是二十三年，那么咱们这个给国家提供机电设备的厂子，自身的现代化必须在八到十年内完成。否则，炊事员和职工一同进食堂，是不能按时开饭的。 “再看数字。日本日立公司电机厂，五千五百人，年产一千二百万千瓦；咱们厂，八千九百人，年产一百二十万千瓦。这说明什么？要求我们干什么？ “前天有个叫高岛的日本人，听我讲咱们厂的年产量，他晃脑袋，说我保密！当时我的脸臊成了猴腚，两只拳头攥出了水。不是要揍人家，而是想揍自己。你们还有脸笑！当时要看见你们笑。我就揍你们。 “其实，时间和数字是有生命、有感情的，只要你掏出心来追求它，它就属于你。” 摘自厂长乔光朴的发言记录 出山 党委扩大会一上来就卡了壳，这在机电工业局的会议室里不多见，特别是在局长霍大道主持的会上更不多见。但今天的沉闷似乎不是那种干燥的、令人沮丧的寂静，而是一种大雨前的闷热、雷电前的沉寂。算算吧，“四人帮”倒台两年了，七八年又过去了六个月，电机厂也已经两年零六个月没完成生产任务了。P1－3