今天休息一下

要共情到什么程度呢 没有比缺乏共情能力的人更会让周围的人感到不适了。 但如果无论怎么努力都无法做到共情，对方又希望被共情，那也会让人感到为难。虽然自己尽力去理解对方的立场，但也存在无论如何都无法理解对方的情况。在这种时候，就会让人苦恼，是坦率地告诉对方“好像不是那样”，还是先表示理解，然后再说出自己的想法呢？ 向我进行咨询的人，相较于得到建议，更多的人抱着的是一种“请听一听我的想法”的意图。也就是说，他希望对方能够完全同意自己的看法。如果有人对他已经认同的事情进行反驳，那么他会做出怎样的反应呢？从对方开始反驳的那一刹那，对方于他而言就不是一个“好人”了。 人类是富有共情能力的。而且在人的一生中，确实有一些瞬间需要我们去共情（比如附和上司的话，比如即使恋人做错了也要原谅对方）。此外也还有很多情况需要看人眼色行事，不管怎样，希望大家记住这样一个事实：与人共情并不是一种义务。无论是吐露自己心思的人，还是倾 听的人，都是一样的。如果只是萍水相逢的人，也不必勉强自己进行共情。如果和对方经常来往，还是要先倾听对方的话，但也不要硬撑，要尽快转移话题。你越表示共情，对方就会越激动，会没完没了地讲那些让你觉得厌烦的话。转移话题就是为了防止这样的情况出现。共情也是一种情感劳动。如果你对此做不到游刃有余，就适当地点头表示赞同，然后自然而然地转移话题吧！ 有时变得亲近，也是一种危险 “如果不想在人际关系中受到伤害，就保持适当的距离。” 这是大家认同的观点。但是想要保持距离并不像说的那般轻松。应该怎样去做呢？ 假设你结识了一个新朋友，正在和对方相互了解。有的人会通过聊天来加深感情，但等到了某个瞬间，关系就不再有进展了。放下一段停滞不前的关系很容易。难以处理的是在交情不够深的情况下，放下一段曾努力过的关系。在这种情况下，当我们听到带有攻击性的话语，或者面临一些误会时，就很难冷静地做出判断。 当和自己信任的朋友或者同事闹别扭时，曾经向他们倾诉的苦恼都变成了自己的弱点，甚至连性质也变了。基于信任向对方吐露的实情被歪曲和夸张，变成一把锋利的飞镖刺向自己。曾经付出的真心，ZUI终变成了诋毁自己的工具，这让人觉得很讽刺。 如果朋友知道自己的弱点仍然给予尊重，如果自己吐露的真心换回了对方的理解，那么是非常值得开心和感激的。问题在于这种朋友可遇而不可求，所以我们在和别人建立情谊的时候，会苦恼自己“要坦诚到什么程度呢”，然后小心翼翼地和对方交流，这才是真实的现状，想想真是令人感到悲哀。 不需要向所有人解释 我有一段时间会定期参加读书会，因为觉得每天和朋友之间总是聊相似的话题，希望有人能用不一样的眼光来打量我。我好奇自己与别人的日常、故事，想要通过他们发现一个新的自我。 在读书会上，我和成员们自由地分享各自的想法，讨论的时候，会因为有了“这个人还真不错”的想法而开心。聆听别人的思想碎片，就像是读一篇文章；窥探别人的人生，就像是读一本书。 当然，并不是只有令人愉快的事情会发生，就像故事的结局不是每次都会像童话一样幸福圆满。会有人对我的价值观持否定态度，也会有人只看到了我的一面就对我产生偏见。关系破裂也只是一瞬间的事情。 有时在对他有更深的了解之前，就已经和他疏远了。两个人之间的情分如何，并不取决于对方的为人，而是看他是否和我站在同一立场。一种充满偏见和评判的氛围会给团体带来不好的影响。如果关于某人的谣言在传播，比起去分辨真假，更多人会直接听信。 由误会铺垫的对话很难和解。虽然我们ZUI好还是不要做有损自己名声的事情，但是如果有人对自己持有偏见，说自己的闲话，没有必要刻意地针锋相对，也无须对他费心。如果顾及自己的名声，那么就向多数人展示出他们想看到的样子。 把自己的真诚、率直的一面留给少数人，这样做就足够了。