职业生涯管理

目录
前　言
**章　职业生涯管理绪论1
本章要点1
导入案例1
**节　职业生涯管理的相关概念5
第二节　职业生涯管理理论的历史演进19
第三节　职业生涯管理的研究内容与作用23
第四节　职业生涯管理的研究方法27
关键词36
思考题36
案例分析讨论36
第二章　职业生涯管理的基本理论38
本章要点38
导入案例38
**节　职业选择理论39
第二节　职业生涯发展阶段理论52
关键词67
思考题67
案例分析讨论68
第三章　职业生涯管理的测量工具70
本章要点70
导入案例70
**节　能力及能力倾向测量72
第二节　气质及人格测量84
第三节　职业适应性测验93
关键词99
思考题99
案例分析讨论99
附录100
第四章　个人职业生涯管理概述119
本章要点119
导入案例119
**节　个人导向型职业生涯管理模型121
第二节　有效的个人职业生涯管理的特征129
第三节　个人职业生涯管理的应聘技巧131
第四节　自我雇佣137
关键词139
思考题139
案例分析讨论139
第五章　个人职业生涯规划142
本章要点142
导入案例142
**节　个人职业生涯规划的内涵及步骤143
第二节　职业生涯分析150
第三节　确定职业生涯目标158
第四节　制订职业生涯行动方案165
关键词175
思考题175
案例分析讨论175
附录177
第六章　个人职业生涯的周期管理182
本章要点182
导入案例182
**节　职业生涯早期管理184
第二节　职业生涯中期管理190
第三节　职业生涯晚期管理198
关键词204
思考题204
案例分析讨论204
第七章　组织职业生涯管理概述207
本章要点207
导入案例207
**节　组织职业生涯管理的内涵与特征210
第二节　组织职业生涯管理的作用211
第三节　组织职业生涯管理的步骤与方法213
第四节　组织职业生涯管理的参与者216
关键词218
思考题218
案例分析讨论219
第八章　组织职业生涯阶梯管理222
本章要点222
导入案例222
**节　职业生涯阶梯概述223
第二节　职业生涯阶梯模式224
第三节　组织职业生涯阶梯的设置228
关键词229
思考题229
案例分析讨论229
第九章　组织职业生涯开发与管理活动233
本章要点233
导入案例233
**节　继任规划234
第二节　导师制238
第三节　职业生涯咨询管理241
第四节　组织职业生涯分阶段管理243
第五节　职业生涯导向的员工培训250
第六节 未来组织职业生涯管理的发展策略254
关键词256
思考题257
案例分析讨论257
第十章　职业生涯管理的问题264
本章要点264
导入案例264
**节　工作压力265
第二节　工作倦怠272
第三节　工作-家庭冲突278
第四节　职业生涯高原290
第五节　人工智能对职业生涯的影响293
关键词303
思考题303
案例分析讨论303
参考文献307