EXCEL在人力资源与行政管理中的高效应用

**部分数据能力修炼之“高效基础篇”——摆脱低效率，专员和小白也能成为高效数据达人**章 从专员到总监，职场晋升必不可少的“数据能力” / 2一、初入职场，大家都喜欢这样的“专员” / 3二、人力资源/ 行政主管：完善数据统计，跳出事务性工作，提升工作价值 / 5三、人力资源/ 行政经理：深入数据分析，让数据说话，提出*优化方案 / 6四、人力资源/ 行政总监：关注人效，精于分析与预测，助力高层规划与决策 / 7五、数据能力自评：六级数据能力，你是哪一级 / 8本章复盘 / 12第二章 以终为始：学Excel，先学数据思维 / 13一、从“应用”和“结果”出发，建立数据思维 / 14二、开始即高效，建立良好的数据表使用习惯 / 16本章复盘 / 22第三章 建立准确、高效的人力资源基础信息表 / 23一、怎样才能设计一张全面、易用的员工信息表 / 24二、快速、准确录入员工档案资料 / 42三、接手他人表格，快速对以往表格数据进行排错 / 46四、校验身份证号码，自动从身份证号码中提取信息 / 55五、做好劳动合同日期管理，规避劳动风险 / 65六、随时展现高效，快速查询人员信息 / 68本章复盘 / 75第四章 招聘环节的数据管理 / 76一、快速制作面试安排记录表 / 77二、设计制作面试评价表 / 82三、批量生成录用通知书 / 86本章复盘 / 93第五章 烦琐的考勤管理，用好Excel 少加班、不出错 / 94一、制作动态考勤表 / 95二、员工请假数据的计算与统计 / 116三、快速统计员工迟到早退情况及加班时长 / 125本章复盘 / 133第六章 用好Excel，行政管理也高效 / 134一、制作年会抽奖器 / 135二、优化《来访人员登记表》 / 138三、员工健康与关怀 / 141四、员工通讯录中的自定义排序 / 145五、办公用品的日常领用与统计 / 146六、制作文件夹的侧标签 / 162本章复盘 / 164第二部分?数据能力修炼之“高效进阶篇”——主管与经理的Excel 数据能力提升第七章 快速进行在职与离职人员信息分析 / 166一、按部门进行人员信息统计与分析 / 167二、对工龄或年龄段进行统计与分析 / 176三、人员流动情况与离职原因分析 / 178本章复盘 / 189第八章 招聘与人员配置中Excel 的深度应用 / 190一、招聘分析的维度与关注点 / 191二、招聘费用预算的制作 / 192三、招聘费用的统计分析 / 194四、招聘渠道及岗位数据的多维度统计与分析 / 199五、对各招聘环节转化效率的分析 / 209本章复盘 / 217第九章 培训与人才发展中的Excel 应用 / 218一、雷达图在素质能力测评中的应用 / 219二、培训实施情况的统计与分析 / 226三、全面管理员工培训档案 / 233四、培训成效的评估与展现 / 240本章复盘 / 246第十章 绩效管理中Excel 的深度应用 / 247一、Excel 在绩效考核表设计中的应用 / 248二、绩效得分的统计与排名 / 254三、评定员工年度绩效等级 / 264本章复盘 / 269第十一章 薪酬管理中Excel 的深度应用 / 270一、做好重要数据表格的数据保护 / 271二、快速进行各种不同情况下的奖金与提成计算 / 282三、制作灵活、规范的工资表模板 / 293四、员工福利的计算与发放 / 298五、全年工资表的快速合并 / 301六、制作员工工资的查询器 / 306七、根据工资数据，快速制作工资条 / 309八、快速进行薪酬数据调整 / 314九、薪酬数据的汇总与统计 / 321十、外部薪酬数据调查与分析 / 325本章复盘 / 334第十二章 梳理优化人力资源管理工作流程，提升工作效率 / 335一、快速绘制人力资源各项工作流程图 / 336二、绘制组织结构图 / 343本章复盘 / 349第三部分?数据能力修炼之“统筹应用篇”——总监及高管的Excel 数据能力提升第十三章 全面盘点企业人力资源数据，Excel 帮助透过数据看本质 / 351一、人员情况的综合盘点与分析 / 352二、年度人工成本的统计与复盘 / 364三、人力资源效能统计与分析 / 371四、当前薪酬水平与市场水平的统计与分析 / 374五、人工成本分析数据的图形化展示 / 379本章复盘 / 387第十四章 人力资源动态数据看板的规划与构建 / 388一、人力资源动态数据看板是什么 / 389二、人力资源动态数据看板的构建思路与方法 / 390三、制作人力资源动态数据看板 / 392本章复盘 / 407