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基层干部必备的关键治理能力

基层干部必备的关键治理能力

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图文详情
  • ISBN:9787010255705
  • 装帧:平装
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:其他
  • 页数:274
  • 出版时间:2023-06-01
  • 条形码:9787010255705 ; 978-7-01-025570-5

内容简介

党的十九届四中全会提出“把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务”。基层治理的关键主体力量则是基层干部,提高基层治理成效关键在人,关键在提高基层干部的治理能力。提高基层干部的治理能力,既是新时代基层干部队伍建设的重要任务,也是助推基层治理高质量发展的关键一环。鉴于此,很有必要就如何提高基层干部的治理能力做好基础性的研究。本书作者认为,从实践需要来看,新时代基层干部的治理能力的核心要素应该主要包括贯彻执行能力、群众工作能力、调查研究能力、依法治理能力、应急处突能力、智慧治理能力、担当激励力等七个方面。并对这七种能力进行了系统的解读,有利于广大基层干部提高治理能力。

目录

**章 贯彻执行能力 一、政策的生命力在于贯彻执行 (一)为政之要,重在狠抓落实 (二)落实之要,重在强化执行 (三)执行之要,重在提升能力 二、提升执行力的关键在于干部能力素质培养 (一)“君子大道”,忠信得之 (二)“成以躬行”,实践为先 (三)“明德天下”,先修其身 三、执行力需要强调政治责任和组织纪律 (一)“知之愈明,行之愈笃”的政治责任感 (二)“严于律己,出而见之事功”的组织纪律 (三)“不惧千难万险,谋全局兴一域”的大局观 (四)“安危与共,唇齿相依”的密切联系群众 四、执行力的关键在于激发党员干部的担当作为 (一)使命担当,激发基层干部“只争朝夕” ……
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作者简介

胡月星 中央党校(国家行政学院)党建部党的领导与领导科学教研室主任、教授、博士生导师,领导科学专业方向重点学科带头人。中国人才研究会副秘书长,中国领导科学研究会常务理事,中国人力资源研究会常务理事,中国行政管理学会理事。广西壮族自治区党委决策咨询委专家委员。 2012年,享受国务院政府专家特殊津贴。2013年,入选国家百千万人才工程并被人社部授予“有突出贡献优秀中青年专家”荣誉称号。累计出版学术著作22部,发表学术文章180多篇。主编的《中国领导力丛书》(16册)和《领导心理能力建设系列》(10册)已全部出版。主持完成国家社科基金和软科学项目4项。担任中央党校党建部创新工程项目首席专家,主持完成的《中国共产党领导力论纲》经中组部专家评审,荣获第六届全国党员教育培训教材展示交流活动精品教材。

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