学会当领导:优秀员工的晋升之路

**部分 自我 第1章 从内在方面领导自己 // 005 起点：自我认知 // 005 好奇心的作用 // 010 打造你的学习机器 // 011 学习周期：运行架构 // 015 一切取决于思维模式 // 032 第2章 从外在方面 自我 // 035 为什么自律很重要 // 035 自律的表现 // 036 响应能力 // 039 必须亲临现场 // 041 管理好自己的时间 // 044 习惯：潜意识行为的力量 // 047 赢在清晨 // 049 做好准备：医治恐惧的 良方 // 051 细节决定成败 // 054 第二部分 构建自己的团队 第3章 培植团队文化 // 065 文化的本质 // 065 赢得领导资格 // 069 尊重的内涵 // 071 信任 // 072 坦诚 // 076 主人翁意识 // 078 竞争文化 // 082 看法的改变 // 089 将理念付诸实践 // 091 克服阻力 // 092 第4章 员工管理 // 097 人才的作用 // 097 管理你接手的团队 // 100 选聘：你在寻觅哪些人 // 102 解聘：整顿团队 // 110 员工的悖论 // 115 第三部分 领导自己的 团队 第5章 传播信息 // 127 学会讲故事 // 129 节奏与频率 // 132 建立联系 // 135 说服他人 // 137 沟通形式 // 139 第6章 达标 // 159 结果很重要 // 160 你必须做的三件事 // 161 放飞谦逊的自我 // 179 对上级施加影响 // 182 结 语 // 187