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- ISBN:9787302654452
- 装帧:平装-胶订
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:其他
- 页数:262
- 出版时间:2024-03-01
- 条形码:9787302654452 ; 978-7-302-65445-2
本书特色
本书结构清晰,层次分明,内容完整,注重理论研究与实际应用的关系,每章节都设计了配合教学的案例讨论、练习题、综合案例分析等。本书为校企合作教材。
内容简介
本书根据高职高专教育的特点,以计划、组织、领导、控制等管理职能为主线,系统地介绍了管理学的相关知识。全书共八章,主要包括管理学概述、管理理论的演变与发展、现代管理原理与管理方法、计划、组织、领导、控制、管理创新等内容。 本书结构清晰,层次分明,内容完整,注重理论研究与实际应用的关系,设计了配合教学的案例讨论、思考与练习、案例分析、增值阅读等。 本书既可作为管理类、财经类高职高专学生专业基础课教材; 也可作为机关、事业单位基层管理人员或企业基层管理人员的培训教材或参考书。
目录
**篇管 理 概 述
**章管理学概述
**节管理概要 第二节管理者 第三节管理对象与环境 第二章管理理论的演变与发展
**节中国古代的管理思想和管理实践 第二节古典管理理论 第三节行为科学理论 第四节现代管理理论 第五节当代管理思想的新发展
第三章现代管理原理与管理方法
**节现代管理原理 第二节管理机制 第三节管理方法
第二篇管 理 职 能 第四章计划
**节计划工作概述 第二节目标与目标管理 第三节决策
第五章组织
**节组织工作概述 第二节组织设计与组织结构 第三节职权分配与人员配备 第四节组织变革与组织文化 第六章领导
**节领导工作概述 第二节人性假设理论与领导方式 第三节激励理论与激励方法 第四节人际沟通 第七章控制
**节控制工作概述 第二节控制过程 第三节控制的方法 第四节考核与奖惩 第八章管理创新
**节管理创新概述 第二节管理创新的内容 第三节管理创新的原则和理念 第四节管理创新的程序和方法 参考文献
**节管理概要 第二节管理者 第三节管理对象与环境 第二章管理理论的演变与发展
**节中国古代的管理思想和管理实践 第二节古典管理理论 第三节行为科学理论 第四节现代管理理论 第五节当代管理思想的新发展
第三章现代管理原理与管理方法
**节现代管理原理 第二节管理机制 第三节管理方法
第二篇管 理 职 能 第四章计划
**节计划工作概述 第二节目标与目标管理 第三节决策
第五章组织
**节组织工作概述 第二节组织设计与组织结构 第三节职权分配与人员配备 第四节组织变革与组织文化 第六章领导
**节领导工作概述 第二节人性假设理论与领导方式 第三节激励理论与激励方法 第四节人际沟通 第七章控制
**节控制工作概述 第二节控制过程 第三节控制的方法 第四节考核与奖惩 第八章管理创新
**节管理创新概述 第二节管理创新的内容 第三节管理创新的原则和理念 第四节管理创新的程序和方法 参考文献
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作者简介
陈映雄,副教授,从事职业教育30多年,参编《市场营销学》、《会计学》等教材,在各级学术刊物公开发表学术论文30多篇。
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