胜者谋略

**章 格局——决定命运的制胜之道 1 张良：格局，决定一个人的结局 / 0 02 2 张英：利他哲学——渡人才能渡己 / 0 07 3 袁绍：没有清晰的战略，就是一场灾难 / 0 11 4 管仲：谋略就是要以*小的代价赢得胜利 / 0 15 5 汉武帝：真正聪明的人使用阳谋 / 0 19 6 胖东来：用善念驱动，谋略更容易成功 / 0 23 第二章 明察——制胜的关键是看清本质 1 苻坚：先了解对手，再制定谋略 / 0 28 2 李广：盟友关系不会永远牢固 / 0 32 3 拿破仑：别让傲慢成为成功的障碍 / 0 36 4 诸葛亮：做事之前，一定要先看人 / 0 40 5 齐襄公：轻易做出的承诺不值得相信 / 0 44 6 勾践：过度的恭维是一种陷阱 / 0 48 第三章 选贤——组建能征善战的**团队 1 雍正：知人善任是管理者的**要务 / 0 52 2 曹操：用人的核心原则——唯才是举 / 0 56 3 燕昭王：摆出求贤若渴的姿态 / 0 59 4 阿里的“十八罗汉”：亲自培养的人才更好用 / 0 63 5 子思：接纳人性，勿强迫下属当圣人 / 0 67 6 秦孝公：取胜的关键是会用奇才 / 0 71 7 商山四皓：人才不合作，该怎么办 / 0 75 第四章 驭下——领导力的核心就是用人 1 三家分晋：秩序是团队管理的基石 / 0 80 2 孟尝君：要能干的人，还是要听话的人 / 0 84 3 檀道济：如何避免功高震主的惨剧 / 0 87 4 亨利·福特：削弱下属权力，不能操之过急 / 0 91 5 周幽王：欺骗得不到真正优秀的员工 / 0 95 6 曹丕：如何应对撒谎的下属 / 0 99 7 宋江：遇到刺头，该如何管理 / 1 03 第五章 任势——在竞争中掌握主动权 1 孙膑：竞争的关键是争夺主动权 / 1 08 2 间组建设公司：懂借势，会借势 / 1 12 3 华为：避实击虚，攻其不备 / 1 15 4 海伦·凯勒：遇到贵人是一种幸运 / 1 19 5 胡雪岩：让别人成为你的人脉 / 1 23 6 曾国藩：争取大多数人的支持 / 1 27 第六章 攻心——看透人性的心理战术 1 亚伯拉罕·林肯：攻心为上，攻城为下 / 1 32 2 吕不韦：人情社会，学会打感情牌 / 1 36 3 烛之武：说话有逻辑，别人才会听 / 1 40 4 赵高：用利益收买对方 / 1 45 5 汉武帝：展示实力，威慑对方 / 1 49 6 商鞅：对执迷不悟者予以惩罚 / 1 53 7 李靖：乘胜追击，彻底击败对手 / 1 57 第七章 修德——用人格魅力赢得信任 1 培根：个人德行是立身之本 / 1 62 2 秦王政：做事要宽容，做人要大度 / 1 66 3 汉武帝：好心态，才会有好结果 / 1 70 4 乔·吉拉德：学会倾听，才能收获好人缘 / 1 74 5 德鲁奥：自信的人更容易获得掌声 / 1 78 6 孔子：懂得尊重，才能建立信任 / 1 81 第八章 韬晦——隐藏锋芒的智慧 1 亿唐网：机遇属于有准备的人 / 1 86 2 刘邦：成大事者能屈亦能伸 / 1 90 3 韦伯：不要暴露自己的真实意图 / 1 95 4 杨修：要聪明，但是不要太精明 / 2 00 5 冒顿单于：保存实力，静待对方犯错 / 2 04 6 曹操：放低姿态，赢取他人的好感 / 2 08