内向者的社交法则

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作者：(美)凯伦·维克尔(Karen Wick

出版社：浙江教育出版社

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图文详情

ISBN：9787572276873
装帧：平装-胶订
册数：暂无
重量：暂无
开本：23cm
页数：214页
出版时间：2024-03-01
条形码：9787572276873 ; 978-7-5722-7687-3

本书特色

谷歌前全球公关经理，Twitter前总编力作！深入探讨在现代职场中，内向者构建人际关系网的重要意义与策略。维克尔凭借她在硅谷30余载的工作经历，尤其是在Google和Twitter等公司关键职位的经验，总结出一套独特的人脉构建理论和实践指南。兼具真实性、实用性和易操作性，书中不仅分享了作者本人的亲身经历和生动的真实案例，还详细介绍了如何有效利用各类社交媒体为自己的职业生涯助力。从现实生活到社交媒体，作者提供了一系列有针对性的切实可行的策略，帮助读者在不同的职业阶段和情境中，有效地构建和维护人脉。给内向者的“无痛社交”指南！转变内向者对社交的畏惧心态，化内向性格为社交利器。如何发挥内向者的独特优势？如何克服社交焦虑“无痛”社交？如何建立有意义的关系，并让这种关系维持下去？如何联系不太熟悉的人，向他们寻求建议和帮助？如何让付出得到相应的回报？在书中都能找到答案。

内容简介

本书的核心内涵在于阐述如何培养属于自己的人际关系网，在生活中建立广泛的连接和真实的联结：如何建立有意义的关系，并让这种关系维持下去；如何联系不太熟悉的人，向他们寻求建议和帮助；如何让付出得到相应的回报。你会发现，在实现这些目标后，你会过得更满足、更有安全感，而且依然会忠于自己的本心。

引言轻松无压力地建立优质人际关系如果你讨厌社交又必须社交我的“有机”社交法则顺应天性，无压力社交第1部分如何建立连接第1章发挥内向者的独特优势第2章掌握建立有效连接的方法与原则第3章养成松散接触的习惯第4章发掘弱连接的价值第2部分内向者如何在线上社交第5章将个人生活和职场生活融合起来第6章让社交媒体为你所用第7章无压力参与法第8章电子邮件仍是*佳社交软件第3部分内向者如何在线下社交第9章内向者如何应对线下社交第10章内向者如何闲聊第11章内向者如何求职第12章用有意义的连接，铺开一张能接住自己的安全网后记体会人际关系的美妙之处

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相关资料

对许多人来说，社交是一件棘手的必做事项。在社交场合，相比于如鱼得水的“社牛”而言，内向者面对这种场景往往会心生畏惧，甚至逃跑退缩。大多数社交建议都聚焦于如何改变或“修正”内向者的本性，但在本书中，同是内向者的凯伦·维克尔用自己在硅谷闯荡30年的经历指导内向者，如何接受和利用好自己的本性，在保持内心平静的同时建立起适用于多种情境、真诚且持久的人际关系网。克里斯·安德森 TED掌门人、首席教练作为一个在全球业界享有盛名的咨询专家和沟通大师，凯伦的经验与见解总是让人受益匪浅。在《内向者的社交法则》这本书中，凯伦·维克尔分享了她精妙的见解改变了我看待社交和人脉的视角。她敏锐地指出，真正的人脉不仅关乎人际关系，更关乎人性的深层理解和尊重。她在书中提出的相关建议简化了构建人脉的过程，并使之更人性化，这让每个人都能掌握并应用于日常生活中，达到所期望的成果。布莱尔·沙恩红杉资本前首席营销官风投公司IVP合伙人兼首席营销官成功的钥匙是广泛且高质量的人际关系网。然而，对于许多人来说，第/一步就已遥不可及：害怕打给陌生人的那一通电话，害怕那些让人尴尬的对话。这很大程度上是因为人们往往错误地把建立人脉视为一场只有利益的交易。现在，是时候转变这种观念了！凯伦·维克尔在她的这本新作中向我们传授了如何在保持真实自我的同时，轻松自然地在多个层面上与他人建立有意义且有价值的关系。这本书也是一份完美的礼物，特别适合送给你身边那个喜欢在无人的房间静静思考的朋友。多利·克拉克 Thinkers50思想家杜克大学福库商学院教授畅销书《战略性耐心》作者凯伦·维克尔在美国的科技界享有盛名，是位人脉建立的行家里手，她掌握的硅谷人脉资源却丰富得让人羡慕。凯伦如今，凯伦在《内向者的社交法则》一书中大公无私地分享她的秘诀——如何从容地打造属于你的高含金量的人际关系网。对于害怕社交的内向者而言，翻阅这本书宛如深呼吸般舒缓，它的内容不会显得生硬难懂，相关建议也不会让你感觉到有压力。这本书不仅可能彻底改变你的事业轨迹，更可能为你的生活带来翻天覆地、让你欣喜的变化。沃尔特·莫斯伯格《华尔街日报》资深专栏作家 “美国IT业**专栏作家”

作者简介

凯伦·维克尔曾任Twitter总编，组建立并管理两个企业内容团队，负责企业营销传播及内部沟通业务。曾任Google全球公关经理，负责管理Google的38个公开博客，包括Google官方博客。硅谷著名沟通及信息专家，为世界级企业提供咨询及内容战略制定服务，擅长领域有商务沟通、企业社交媒体运营策略、公司文化打造，旨在帮助企业提升品牌形象，增强内部凝聚力。专栏作家，资深编辑，畅销书作者，斯坦福大学约翰奈特新闻奖学金（The John S. Knight Journalism Fellowships）和新闻素养项目（News Literacy Project）董事会成员。

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