- ISBN:7801696654
- 装帧:简裝本
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:大32开
- 页数:296
- 出版时间:2005-01-01
- 条形码:9787801696656 ; 978-7-80169-665-6
本书特色
《在线交易词典》搜集了当前实用性*强的7000多个与经济、技术相关的词条,囊括的范围从房地产到银行业,从个人理财到各种经济事务,对它们加以浅显易懂的解释,并提供必要的使用背景和参考资料;同时,对人们常见的词条缩写予以了完整的说明,让人一目了然而豁然于心,极大地丰富和规范了投资者和贸易工作者的专业知识库。
内容简介
丛书特点:
每本书由100多篇文章组成,文笔生动活泼。
每篇文章一个主题,独立成篇,且全书又有内在逻辑联系。
内容广泛,涵盖了领导科学的大部分方法性内容。
思维新颖、深刻;视角出人意料;结论创见迭出;贴近实际,易学易用。
阅读方便,开卷有益,是各级、各类领导案头**图书。
目录
1领导主要是引导
2领导做正确的事,管理正确地做事
3领导三件事:干什么,用谁干,创造什么环境
4干什么:确定方向,制定目标
5用谁干:找一个人具体负责
6创造什么环境:体制**,机制第二
7领导工作的灵魂是理念
8领导凭藉的是权威
9成功单位都有一个成功领导
10领导由追随者创造
11管理要有底线
二、组织和组织设计
1上层小,中层少,基层要打牢
2自主高于服从,混乱高于秩序
3流动是组织的生命
4小是好的
5大企业缺少创造性
6机关大必出官僚主义
7组织趋张、程序趋耗是两个不易法则
8正式组织容易产生职业痴呆
9重要产品大多出自非正式组织
三、领导班子和接班人
1集体领导,个人决策,分工负责
2创造性交给个人,安全性交给集体
3班子必须有一个核心
4一把手太突出,别人变萎缩了
5一把手在位时间越长问题越多
6接班人是个集体
7时势不同,接班人不同
8不同风格,利于创新
9现任指定接班人难以成功
10强人之后没有强人
四、决策
五、工作摆布
六、工作创新
七、人才观念
八、人才选拔
九、人才使用
十、文化建设
十一、领导素质
十二、领导意识
十三、领导权力
作者简介
王玉新,华北航天工业学院教授。曾在部队、农村、县城、银行、航天部党校等处锻炼、工作。主要从事领导科学和哲学的教学和研究,重点是思维方法和领导方法。已出版《思维着的哲学智性》等9部专著,其中《给领导者的100个思路》获全国畅销书奖。
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