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劳动经济问题研究

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  • ISBN:7010042772
  • 装帧:简裝本
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:暂无
  • 页数:358
  • 出版时间:2005-03-01
  • 条形码:9787010042770 ; 978-7-01-004277-0

内容简介

21世纪是一个充满变革、不断超越的世纪。世界多极化和经济全球化趋势在曲折中发展,科技进步日新月异,综合国力竞争日趋激烈。我国已经进入全国建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。我们党要始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国*广大人民的根本利益,团结和带领全国各族人民实现推进现代化建设,完成祖国统一,维护世界和平与促进共同发展的历史任务,关键在于有一大批能竭诚为党和人民的伟大事业而不懈奋斗的“有本事、靠得住”的领导人才以及多方面的人才。

目录

导论
**章劳动、劳动者与劳动力
**节劳动
第二节劳动者
第三节劳动力
第二章人力资本
**节人力资本与人力资本理论
第二节人力资本投资
第三节人力资本投资理论中值得研究的问题
第三章劳动力供给与需求
**节劳动力供给
第二节劳动力需求
第三节我国劳动力供求分析
第四章劳动力市场
**节劳动力市场概论
第二节劳动力市场运行
第三节我国的劳动力市场
第五章劳动关系
**节劳动关系的内涵与构成要素
第二节集体谈判与集体协议
第三节现阶段我国劳动关系的调整
第六章劳动力流动
**节劳动力流动及其原因
第二节劳动力流动决策及其评价
第三节中国劳动力流动的制度变迁
第四节劳动力流动的形式分析
第七章失业与就业
**节市场经济条件下存在失业的必然性
第二节就业是现代社会追求的永恒目标
第三节构建我国市场化的就业机制与失业调节管理体系
第八章劳动成果分配
**节公平与效率是分配的基本问题
第二节工资理论
第三节按劳分配与按生产要素分配相结合
第四节对改革中收入分配差距拉大的分析
第九章社会保障理论
**节社会保障概述
第二节社会保险
第三节社会福利、社会救助与社会优抚
第十章建立与完善具有中国特色的社会保障制度
第十一间国外社会保障制度的比较与借鉴
主要参考文献
后记
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