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企业员工授权方法

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企业员工管理方法丛书

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图文详情
  • ISBN:7501754551
  • 装帧:简裝本
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:大32开
  • 页数:314
  • 出版时间:2002-01-01
  • 条形码:9787501754557 ; 978-7-5017-5455-7

内容简介

**章 授权**课: 论权力 一、权力的奥秘 二、权力的现实来源 三、权力的使用、分享 四、当今权力巨变 第二章 授权:管理者的分身术 一、审视授权 二、走近授权 三、谈授权经验谈 第三章 授权:潜能的开发 一、企业管理的趋势 二、放权开发潜能 三、精英经验谈 第四章 授权诀要——有效 一、授权范围 二、授权的准则 三、授权的注意问题 第五章 授权诀要——充分 一、授权如何充分 二、逐级授予决策权 三、精英经验谈 第六章 授权诀要——任务确定 一、授权任务再认识 二、确定授权的任务 三、精英经验谈 第七章 授权者:甩手掌柜 一、掌权领导者 二、授权者素质 三、精英经验谈 第八章 受权者选择 一、审视受权者 二、检阅员工 三、精英经验谈 第九章 授权:在协调中寻求平衡 一、寻求量的平衡! 二、保证质的平衡 第十章 授权后的控制 一、授权后必须控制 二、具体的控权技巧 三、精英经验谈 第十一章 授权和授渔——授权的艺术 一、谁跟谁 二、授权三要——经验谈 三、授权,再授权 第十二章 *后的告诫:防止滥用者掌权 一、滥用权力的三种表现 二、解决“越权” 三、不应该授权的十种人 四、雨衣也授权的误区

目录

**章 授权**课:论权力 第二章 授权:管理者的分身术 第三章 授权:潜能的开发 第四章 授权诀要——有效 第五章 授权诀要——充分 第六章 授权诀要——任务确定 第七章 授权者:甩手掌柜 第八章 受权者选择 第九章 授权:在协调中寻求平衡 第十章 授权后的控制 第十一章 授权如授渔——授权的艺术 第十二章 *后的告诫:防止滥用者掌权
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