包邮面试

前言
**部分面试及面试的准备
**章面试概述
**节面试的概念和特征
第二节面试的作用和功能
第三节面试的内容和形式
第四节面试的要素和程序
第五节面试的原则和步骤
第六节面试的组织和实施
第七节面试试题的命制和设计
第八节面试的历史和发展趋势
第二章面试方法
**节结构化面试
第二节无领导小组讨论
第三节抽签演讲答辩
第四节情景模拟面试
第五节文件筐测验
第三章面试测评要素
**节面试测评要素的定义
第二节有关测评要素的试题分析
第四章心理素质测评
**节心理素质测评概述
第二节公务员心理素质测评的基本内容
第三节中央国家机关公务员录用考试心理素质测评试题
第五章面试前的准备
**节面试前的自我评估
第二节面试前的资料收集
第三节面试前的临场准备
第二部分面试策略与技巧
**章面试的策略要点
**节把握面蔗的三个基本原则
第二节了解非常规面试的招法
第三节避免面试的“高级”错误
第四节小心面试中的语言陷阱
第五节避免使用面试忌语
第六节进行必要的模拟测试
第二章面试策略的具休运用
**节面试起始阶段应对之策
第二节面试进行中的应对之策
第三节面试结尾阶段的应对之策
第三章面试过关技巧
**节面试常用的12个技巧
第二节如何化解面试时的“打压”
第三节如何巧妙回答一些个人问题
第四节如何提高讲话策略与口才水平
第五节如何巧妙应对不同类型的考官
第三部分面试训练
**章常用面试的各类题型解析
**节面试十大难题的样板回答
第二节面试中常见问题的制胜回答
第三节专业知识面试考题精选
第四节经典面试考题荟萃
第二章面蔗试题列举
一、中央某党群机关2000年公务员招考面试试题及解析
二、中央国家某机关2001年公务员招考面试试题及解析
三、中央国家机关2002年公务员录用面试试题结构化面谈标准题本
四、中国国家某机关2002年公务员招考面试试题及解析
五、某省2003年考录公务员面试题
六、2004年5月浙江省公务员录用考试面试试题
七、精选历年面试真题解析