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**部分法律知识实用问答/(1)
**章企业设立/(3)
一、什么是私营企业?/(3)
二、私营企业可以经营哪些行业?/(3)
三、开办私营企业需要哪些条件?/(4)
四、私营企业享有哪些权利?/(5)
五、私营企业应履行哪些义务?/(6)
六、矿山企业的设立条件是什么?/(7)
七、我国有关法律对于集体矿山企业和个体采矿有什么特殊规定?/(8)
八、什么是合伙企业?/(9)。
九、合伙人有什么权利?/(10)
十、合伙企业的经营活动如何执行?/(11)
十一、合伙人能经营与其合伙企业相竞争的业务吗?/(12)
十二、如何处理合伙人共存的合伙财产?/(13)
十三、合伙人如何确定对合伙债务的承担?/(14)
十四、合伙人之间如何分配利润及分担亏损?/(15)
十五、合伙人如何承担对外债务?/(16)
十六、没有书面合伙协议能确定合伙关系吗?/(17)
十七、什么是入伙?新合伙人享有什么权利、承担什么责任?/(17)
十八、什么是退伙?其法律后果是什么?/(18)
十九、有限责任公司的设立条件是什么?/(19)
二十、有限责任公司注册资本有什么要求?/(22)
二十一、有限责任公司股东会是如何组成的?性质是什么?/(26)
二十二、股东会有哪些职权?/(27)
二十三、有限责任公司董事会是如何组成的?/(29)
二十四、董事会有哪些职权?/(30)
二十五、法律对有限责任公司经理设置和职权是怎样规定的?/(34)
二十六、国有独资公司高管人员可以在某他公司、经济组织兼职吗?/(36)
二十七、《公司法》关于股份有限公司监事会的设立、组成和会议召集、主持有何规定?/(36)
二十八、股东对违反法律规定损害股东利益的公司董事、高管人员能否向人民法院提起诉讼?/(39)
二十九、什么是一人有限责任公司?/(39)
三十、一人有限责任公司注册资本有什么要求?/(39)
三十一、有限责任公司股东转让其股权有何法律规定?/(40)
三十二、设立股份有限公司应当具备哪些条件?/(42)
三十三、股份有限公司的注册资本有何要求?/(44)
三十四、以募集设立方式设立股份有限公司的发起人认购股份的*低限额是多少?/(47)
三十五、股份有限公司股东享有哪些权益?/(48)
三十六、股份有限公司股东大会享有哪些职权?/(50)
三十七、《公司法》关于股份有限公司董事长、副董事长的职权是如何规定的?/(53)
三十八、何为上市公司?/(54)
三十九、《公司法》关于股份有限公司股票发行价格是如何规定的?/(55)
四十、股份有限公司股份转让有何规定?/(56)
四十一、公司董事、监事、高级管理人员任职资格有哪些限制性规定?/(57)
四十二、公司债券基本含义是什么?/(60)
四十三、公司如何建立财务、会计制度?/(63)
四十四、公司合并有哪些形式?/(64)
四十五、欺诈取得公司登记应当承担什么法律责任?/(67)
四十六、提供虚假财务会计报告行为的法律责任是如何规定的?/(69)
四十七、冒用公司及其分公司名义的行为应当承担什么法律责任?/(70)
四十八、公司不正常营业将承担什么法律后果?/(72)
四十九、公司在什么情形下被吊销营业执照?/(74)
第二章劳动人事/(77)
一、什么是劳动关系和劳务关系?二者有何区别?/(77)
二、目前我国劳务关系有哪几种情形?/(79)
三、如何理解禁止使用童工的规定?/(80)
四、如何约定劳动合同的试用期?/(81)
五、法定节假日包括哪些?用人单位如何支付工资?/(82)
六、产假期间及婚丧假期间如何支付工资?/(83)
七、什么是社会保险?/(84)
八、什么是企业补充养老保险?/(84)
九、什么是劳动争议?其解决途径有哪几种?/(85)
十、企业和劳动者在劳动关系方面分别享有哪些权利和义务?/(87)
十一、企业招用人员应当注意遵守哪些规定?/(88)
十二、什么是*低工资?/(89)
十三、什么是企业经营者年薪制?/(90)
十四、企业应当如何加强职工的职业培训?/(91)
十五、什么是劳动合同?/(92)
十六、劳动合同可分为哪几类?/(93)
十七、劳动合同的期限有哪几种?/(94)
十八、劳动者如何与企业解除劳动合同?/(96)
十九、职工在什么情况下才能被辞退?/(97)
二十、什么样的劳动合同是无效劳动合同?/(97)
二十一、在什么情况下劳动者可随时通知解除劳动合同?/(98)
二十二、在什么情况下用人单位可以单方解除劳动合同?/(99)
二十三、企业招收职工能要求职工交“人厂押金”吗?/(100)
二十四、女职工禁忌劳动的范围主要包括哪些方面?/(102)
二十五、用人单位不得安排未成年工从事哪些劳动?/(102)
二十六、劳动者在哪些情形下被解除劳动合同可获得经济补偿金?/(103)
二十七、企业可以任意延长劳动者的工作时间吗?/(104)
二十八、对劳动者加班加点应如何支付劳动报酬?/(104)
二十九、劳动者有每周至少休息一日的权利吗?/(105)
三十、用人单位向劳动者支付工资应遵守哪些规定?/(105)
三十一、哪些情形应认定为工伤?/(106)
三十二、劳动者享有哪些权利?/(107)
三十三、劳动者应当履行哪些义务?/(110)
三十四、我国的基本工资制度包括哪些内容?/(111)
三十五、劳动合同应当如何履行?/(112)
三十六、如何变更劳动合同?/(112)
三十七、如何解除劳动合同?/(113)
三十八、如何终止劳动合同?/(114)
三十九、什么是集体合同?/(115)
四十、集体合同的内容是什么?期限有多长?/(115)
四十一、如何履行集体合同?/(115)
第三章合同管理/(117)
一、什么是合同?/(117)
二、合同一般应包括哪些条款?/(118)
三、什么是缔约过失责任?/(119)
四、什么是无效合同?合同在什么情况下无效?/(120)
五、什么是买卖合同?对于买卖合同当事人须注意的问题有哪些?/(121)
六、什么是保管合同?保管合同当事人须注意的事项有哪些?/(123)
七、什么是仓储合同?法律对仓储合同有什么特殊规定?/(125)
八、什么叫居问合同?法律对居间合同有什么特别规定?/(126)
九、什么是行纪合同?行纪合同当事人应当注意的事项有哪些?/(127)
十、什么是合同自由(自愿)原则?/(129)
十一、是不是所有的合同都必须采取书面形式?/(130)
十二、订立合同须经过哪些必要程序?/(130)
十三、要约何时生效?要约人能不能撤回自己的要约?/(131)
十四、要约在什么情况下失效?/(131)
十五、要约人或受要约人死亡，要约是否因此失去效力?/(132)
十六、有效合同一般应具备哪些条件?/(132)
十七、什么是附条件合同?附条件合同效力如何?/(133)
十八、何谓效力未定合同?效力未定合同有哪几种?它与可撤销合同的差别在哪里?/(134)
十九、以合法形式掩盖非法目的的合同是无效合同还是可撤销合同?/(135)
二十、何谓可撤销合同?它与无效合同有何区别?/(136)
二十一、什么叫合同的履行?/(137)
二十二、合同能否由第三人履行?/(137)
二十三、合同的保全的含义是什么?它与债的担保有何区别?/(138)
二十四、何谓债权人的代位权?如何行使代位权?/(139)
二十五、当事人协议变更合同应具备什么条件?/(140)
二十六、什么是合同转让?合同转让与合同变更有何区别?/(141)
二十七、什么叫合同承受?/(141)
二十八、合同解除应遵循什么方式和程序?/(142)
二十九、何谓抵销?当事人主张抵销应具备什么条件?/(142)
三十、违约责任在合同法中的地位如何?它包括哪些基本内容?/(143)’
三十一、什么叫赔偿损失?赔偿损失与支付违约金有何区别?/(144)
三十二、对利用合同进行的违法行为应当如何处理?/(145)
三十三、合同发生争议时，当事人应通过什么途径解决?/(145)
三十四、什么是赠与合同?赠与合同与买卖合同有何区别?/(146)
三十五、租赁合同有哪些类型?/(146)
三十六、什么是承揽合同?承揽合同有何特点?/(147)
三十七、建设工程合同应包括哪些主要条款?/(149)
三十八、技术合同一般应包括哪些条款?/(149)
第四章财税管理/(151)
一、什么是个人所得税?/(151)
二、谁是个人所得税的纳税义务人?/(151)
三、个人所得税的征税对象及其主要内容有哪些?/(152)
四、个人所得税税率是如何规定的?/(157)
五、如何计算工资、薪金所得的应纳税额?/(159)
六、如何计算个体工商户生产、经营所得的应纳税额?/(161)
七、如何计算个人独资企业和合伙企业生产经营所得的应纳税额?/(162)
八、如何计算企事业单位承包经营、承租经营所得的应纳税额?/(164)
九、如何计算劳务报酬所得的应纳税额?/(165)
十、如何计算利息、股息、红利所得的应纳税额?/(166)
十一、如何计算偶然所得的应纳税额?/(167)
十二、对特定行业职工取得的工资、薪金所得如何计算征税?/(167)
十三、对个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入如何计算征税?/(169)
十四、对企业经营者试行年薪制后如何计算征收个人所得税?/(169)
十五、会计的定义是什么?/(170)
十六、现金的使用范围有哪些?/(170)
十七、投资的目的是什么?投资分为哪几类?/(170)
十八、什么叫流动负债?流动负债有什么特点?如何分类?/(171)
十九、什么叫长期负债?长期负债有什么特点?如何分类?/(171)
二十、什么是代扣代缴?/(172)
二十一、对违反税务管理的行为如何处罚?/(172)
二十二、对逾期不缴或少缴税款的行为如何处罚?/(173)
二十三、对偷税行为如何处罚?/(174)
二十四、对抗税行为如何处罚?/(174)
二十五、什么是坏账损失?确认坏账损失应符合哪些条件?/(175)
二十六、什么是负债?有什么特点?如何分类?/(175)
二十七、什么是收入?收入具备哪些特征?如何进行收入的分类?/(176)
二十八、企业的利润总额是怎样构成的?/(176)
二十九、财务管理的内容有哪些?/(177)
三十、增值税的概念是什么?其税率应如何计算?/(177)
三十一、增值税应纳税款的计算方法是什么?/(178)
三十二、增值税减免税有哪些规定?/(181)
三十三、增值税纳税期限如何计算?/(183)
三十四、营业税的概念是什么?其征税对象和征税范围是什么?/(184)
三十五、营业税的计税方法是什么?/(184)
三十六、营业税的纳税期限如何计算7．/(186)
三十七、消费税的概念是什么?其征税对象及征税范围是什么?/(186)
三十八、消费税减免税有哪些规定?/(187)
三十九、企业所得税的计税方法有哪些?/(188)
四十、企业所得税的减免税有哪些规定?/(197)
四十一、企业所得税的纳税期限和纳税地点如何确定?/(200)
四十二、计算应纳税所得额时有哪些特殊规定?/(203)
四十三、企业所得税税率和应纳税额计算方法是怎样的?/(203)
四十四、企业所得税的核定征收方式有哪些?其征收方式按照什么程序和方法来确定?/(204)
第五章经营管理/(207)
一、什么是产品质量?/(207)
二、什么是产品质量认证?它有哪些特点?/(208)
三、什么是产品质量的损害和赔偿?/(209)
四、为什么要依法经营?/(210)
五、什么是不正当竞争行为?/(211)
六、受到不正当竞争侵害的企业如何寻求保护?/(214)
七、什么是商品上引人误解的虚假表示?/(215)
八、什么是商业贿赂?/(216)
九、什么是回扣?/(217)
十、怎样理解“账外暗中”的法律含义?/(219)
十一、什么