你该怎样工作--优秀员工的工作理念和行为规范

你该怎样工作——优秀员工的工作理念和行为规范
**章 这些道理，刚工作时就该明白
1、你在为谁工作
2、为价值工作还是为薪水工作
3、公司是船，你在船上
4、谁要你优秀
5、与公司一起成长
第二章 这些心态，千万别带到公司
1、把公司当跳板
2、感叹怀才不遇
3、无休止无意义的抱怨
4、公司的事，那么节约干吗
5、做一天和尚撞一天钟
第三章 这些行动，刚参加工作时就要付出
1、每天多做一点点
2、创造良好的人际氛围
3、保守公司的秘密
4、主动找事做，而非等事做
5、把创新当成习惯
6、做问题解决者而非挑剔者
7、工作三力：活力、执行力、竞争力
8、工作三情：感情、热情、激情
第四章 这些信念，一辈子都要坚持
1、把职业当成事业
2、用心去做每件事
3、正确做事更要做正确的事
4、不要只做我告诉你的事
5、方法总比问题多
6、愈受挫，我愈勇
7、工作着，快乐着
8、没有付出就没有收获
9、要做就做到*好
第五章 这些法则，一生都该铭记
1、勤奋，让你更优秀
2、敬业，让你更受欢迎
3、责任，让你工作更出色
4、忠态，让你更受器重
5、诚信，让生命更有意义

员工精神——优秀员工的职业蕨
序
第1章 敬业：忠于职位本分
工作是人类的天职
保持敬业的职业态度
认同所服务的企业
敬业到位彻底
第2章 责任：一种强烈的使命感
做好本职工作
责任不容推却
借口不是推卸责任的挡箭牌
第3章 忠诚：企业和员工生存的基石
对组织和领导者忠诚
维护公司利益和荣誉
善待客户也是一种忠诚
第4章 进取：工作积极主动
乐观自信坚强
挑战工作压力
自觉主动思考
不断提升学习能力
第5章 合作：发挥团队优势
第6章 高效：提升工作价值
第7章 创新：用创造性思维工作
第8章 服从：执行力就是竞争力