包邮行政职业能力测验(2009高分突破版)

**章行政职业能力测验概述**节行政职业能力概述第二节行政职业能力测验内容(一)言语理解与表达(二)数量关系1．数字推理2．数学运算(三)判断推理1．图形推理2．定义判断3．类比推理4．逻辑判断5．事件排序(四)常识判断(五)资料分析第三节命题规律及趋势预测第四节复习备考的注意事项第二章数字推理**节考核目的(一)考核目的(二)考点透析第二节**知识(一)常见常考数字及其组合而成的数列(二)计算导出的数字及其组合而成的数列第三节应试技巧(一)“三步走”法(二)“凑数字、找规律”法第四节考点精解(一)基本数列及其变式(二)混合数列(三)多层级数列(四)以图形为载体的特殊形式数列(五)复合数列第五节仿真习题演练第六节仿真习题解析第三章数学运算**节考核目的第二节**知识(一)常用数学公式1．乘法与因式分解公式2．三角不等式3．一元二次方程的解4．某些数列的前n项和5．二项式展开公式(二)典型题型的计算公式第三节应试技巧(一)数字运算(二)典型文字题第四节考点精解(一)数字运算1．凑整法2．尾数计算法3．观察首数法4．基本公式法5．基数速算法6．因式分解法7．合并同类项(或抵消)法(二)典型文字题1．比例问题2．数字推算3．行程问题(一)常见的行程问题(二)相遇问题(三)追及问题(四)流水问题4．比价问题5．方阵问题6．植树问题7．年龄问题8．工程问题9．时钟快慢(推算)问题10．日期问题11．跳井爬绳问题12．基准数问题13．图表法14．容斥问题15．圆周互动法16．利润*大化第五节仿真习题演练第六节仿真习题解析第四章图形推理**节考核目的第二节**知识(一)由简单符号构成的简单图形(二)由简单图形构成的复杂图形(三)由简单图形或复杂图形构成的图形组(四)由三个图形组构成的图形坐标第三节应试技巧(一)仔细观察(二)找出规律(三)选择正确答案第四节考点精解(一)笔画的相同与增减(二)图形方向的旋转(三)图形求同(求异)(四)图形叠加(五)图形组合(六)图形重组(七)图形颜色变化(八)图形增减某一部分(九)图形坐标推理(十)其它规律(十一)平面图形的空间还原第五节仿真习题演练第六节仿真习题解析第五章逻辑判断**节考核目的第二节**知识(一)直言命题及推理1．直言命题2．直言命题的变形推理3．三段论(二)复合命题及推理1．负命题2．联言命题3．选言命题4．假言命题5．联言推理6．选言推理7．假言推理(三)其它类型的推理1．关系命题及推理2．模态命题及推理3．预设推理第三节应试技巧第四节考点精解(一)加强结论型(二)削弱结论型(三)推出结论型(四)补充前提型(五)矛盾关系型(六)逻辑错误型(七)相似比较型(八)解释说明型(九)评价型(十)论述延伸型第六章类比推理第七章事件排序第八章定义判断第九章言语理解与表达:片段阅读第十章言语理解与表达:完形真空第十一章言语理解与表达:短文阅读第十二章常识判断:法律常识第十三章常识判断:政治常识第十四章常识判断:经济、管理常识第十五章常识判断:文化常识第十六章自然科学常识第十七章资料分析附录历年真题及精析