包邮非营利组织绩效三维评价体系研究

**章　导论
　**节　选题背景及选题意义
　第二节　研究范围及研究目标
　第三节　关键概念界定
　第四节　研究框架、研究方法与研究思路
　第五节　主要特色、不足及后续研究
第二章　非营利组织运行机制及绩效特性分析
　**节 非营利组织的内涵界定及分类
　第二节 非营利组织的功能
　第三节　非营利组织的运行机制分析
　第四节　非营利组织绩效特性及影响因素分析
第三章　非营利组织绩效评价的进展与演变
　**节 国外非营利组织绩效评价的进展与演变
　第二节 国内非营利组织绩效评价进展现状
　第三节 尚待研究的问题
第四章　非营利组织绩效内涵及结构分析
　**节 非营利组织绩效内涵的论争及演变
　第二节 非营利组织绩效内涵：基于“是什么”的视角
　第三节 非营利组织绩效三维结构观
第五章　非营利组织绩效评价体系架构
　**节 非营利组织绩效三维评价体系的理论基础
　第二节 非营利组织绩效评价主体的界定
　第三节 非营利组织绩效三维评价体系要素结构
第六章　非营利组织绩效评价的价值理念与评价标准
　**节　三维评价体系的核心价值理念
　第二节　非营利组织绩效评价标准
第七章　非营利组织行为（过程）绩效评价
　**节 非营利组织中领导作用的评价
　第二节 非营利组织使命与战略的评价
　第三节 非营利组织资源配置评价
　第四节 非营利组织项目开发与实施的评价
　第五节　非营利组织管理评价
第八章　非营利组织结果绩效评价
　**节 结果绩效评价的基本模型
　第二节 非营利组织服务对象结果评价
　第三节 非营利组织社会结果评价
　第四节 非营利组织财务结果评价
第九章　环境改变的绩效评价
　**节 环境改变对非营利组织绩效的影响分析
　第二节　环境改变绩效评价类目安排
第十章　非营利组织绩效评价指标体系设计
　**节 非营利组织绩效评价指标体系及其构成
　第二节　非营利组织绩效评价指标质量特征
　第三节 非营利组织绩效评价指标设计开发的原则与方法
　第四节 非营利组织绩效评价指标体系设计
第十一章　非营利组织绩效三维评价体系实证研究
　**节 实证研究思路设计
　第二节　绩效评价指标的初步筛选：评价指标隶属力分析
　第三节　调查实施过程
　第四节 三维评价指标体系检验
第十二章　非营利组织绩效三维综合评价模型
　**节　评价指标赋权的基本思路
　第二节　评论指标权重
　第三节　综合评价模型
附录：非营利组织绩效评价研究调查问卷
主要参考文献
后记