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行政职业能力测验-2010最新版

包邮行政职业能力测验-2010最新版

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图文详情
  • ISBN:9787802118911
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:395 页
  • 出版时间:2009-09-01
  • 条形码:9787802118911 ; 978-7-80211-891-1

本书特色

特别提示:《行政职业能力测验(2010*新版)》适用于国家及各省市公务员、事业单位、政法干警、村干部、军转干、教育、司法监狱、公检法系统招考随书赠送100元网络学习卡.免费下载各地考试信息、*新真题、模拟试题、*新时政、考试交流、专家答疑等严格依据*新考试大纲编写事业单位公开招聘工作人员考试教材编委会事业单位公开招聘工作人员考试命题研究中心

内容简介

特别提示:随书赠送100元网络学习卡,免费下载各地考试信息、*新真题、模拟试题、*新时政、考试交流、专家答疑等。 本书适用于国家及各省市公务员、事业单位、政法干警、村干部、军转干、司法监狱、公检法系统招考。

目录

**部分 行政职业能力测验应考指南**章 行政职业能力测验概述**节 行政职业能力测验的概念第二节 行政职业能力测验的特点和作用第三节 行政职业能力测验的内容结构第四节 2010年行政职业能力测验命题趋势分析第二章 考查特点**节 行政职业能力测验笔试程序第二节 行政职业能力测验应试准备第三节 行政职业能力测验应试方法第三章 应考准备**节 国家公务员录用考试笔试程序第二节 复习方法总结第三节 应试准备第二部分 题型分析及能力提高训练**章 常识判断**节 法律常识法理学宪法行政法民法经济法刑法例题精讲*新真题演练*新真题演练参考答案强化训练强化训练参考答案第二节 政治常识马克思主义哲学邓小平理论“三个代表”重要思想强化训练强化训练参考答案第三节 经济常识例题精讲强化训练强化训练参考答案第四节 管理常识例题精讲*新真题演练*新真题演练参考答案强化训练强化训练参考答案第五节 人文常识例题精讲强化训练强化训练参考答案第六节 科技常识例题精讲*新真题演练*新真题演练参考答案强化训练强化训练参考答案第二章 言语理解与表达**节 片段阅读解题技巧*新真题演练*新真题演练参考答案基础训练综合提高训练基础训练参考答案综合提高训练参考答案第二节 选词填空解题技巧常用词语分类比较*新真题演练*新真题演练参考答案相近词及成语训练相近词及成语训练参考答案第三节 文章阅读解题技巧例题精讲*新真题演练*新真题演练参考答案强化训练强化训练参考答案第三章 判断推理**节 图形推理解题技巧例题精讲*新真题演练*新真题演练参考答案基础训练综合提高训练基础训练参考答案综合提高训练参考答案第二节 定义判断解题技巧例题精讲*新真题演练*新真题演练参考答案基础训练综合提高训练基础训练参考答案综合提高训练参考答案第三节 类比推理解题技巧例题精讲*新真题演练*新真题演练参考答案强化训练强化训练参考答案第四节 逻辑判断解题技巧例题精讲*新真题演练*新真题演练参考答案基础训练综合提高训练基础训练参考答案综合提高训练参考答案第四章 数量关系**节 数字推理解题技巧例题分类精讲*新真题演练*新真题演练参考答案基础训练综合提高训练基础训练参考答案综合提高训练参考答案第二节 数学运算解题技巧例题分类精讲*新真题演练*新真题演练参考答案强化训练强化训练参考答案第五章 资料分析**节 统计表资料解题技巧例题精讲*新真题演练*新真题演练参考答案强化训练强化训练参考答案第二节 统计图资料解题技巧例题精讲*新真题演练*新真题演练参考答案强化训练强化训练参考答案第三节 文字资料解题技巧例题精讲*新真题演练*新真题演练参考答案强化训练强化训练参考答案
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节选

《行政职业能力测验(2010*新版)》共两个部分:**部分行政职业能力测验应考指南,第二部分题型分析及能力提高训练。其中第二部分的每一章都设有重点透视,每一节都设有考点索引、解题技巧以及有关这部分内容的*新真题演练和同步训练题及参考答案。

相关资料

插图:二、内容结构公务员录用考试中的行政职业能力测验的内容结构分为五大部分:常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析。(一)常识判断考查目的:常识判断试题要求考生对一些事物间的联系依据常识作出判断。这种题型主要考查对常见现象或事物产生的原因以及某一现象发生、引起的后果进行分析、归纳、推理的能力。考查内容:常识判断部分涵盖法律、政治、经济、管理、历史自然、科技等方面知识,侧重考查考生的法律知识运用能力。(二)言语理解与表达考查目的:作为一名国家公务员,需要具备快速、准确地阅读、理解各种形式的文字材料的能力,需要具备灵活、准确、简练地运用文字材料表达信息的能力。只有准确地理解别人传达的信息和更好地表达自己的信息、才能保证信息间的顺畅流通。考查内容:言语理解与表达着重考查考生对语言文字的综合分析能力,所给的文字材料较长,主要是对词和句子一般意思和特定意义的理解、对比较复杂的概念和观点的准确理解以及对语句隐含信息的合理推断。要求考生在干扰因素较多的情况下,能比较准确地辨明句意,筛选信息。(三)判断推理考查目的:国家公务员担负的行政管理工作、所面临事物间的关系和矛盾十分复杂,要处理好这些复杂的关系,必须具备较强的判断推理能力。判断推理是测查应考者逻辑判断能力的一种测验方式,它是人类智力的核心成分,它的强弱往往反映一个人对事物本质及事物间联系的认知能力的高低。考查内容:1.图形推理:要求考生从四个备选答案中选择*符合规律的一个,替代题干中的问号,使图形呈现出一定规律性。2.定义判断:运用标准进行判断,是公务员一项基本的职位要求。在每个问题中,先给考生一个概念的定义,然后再给一组事例或行为的例子,要求考生从中选出*为符合或*不符合该定义的典型事例或行为。3.类比推理:类比推理考查的是考生的一种推理能力,先给考生一对相关的词语,然后要求考生在备选答案中找出一对与之在逻辑关系上*为贴近或相似的词。4.逻辑判断:这种题型考查考生的逻辑推理能力。在每道题中给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。要求考生根据这段陈述,选择一个备选答案。要求正确的答案应与所给的陈述相符合,应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。(四)数量关系考查目的:在高度发达的现代

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