
包邮申论综合指导与命题预测试卷—国家公务员

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- ISBN:9787501793846
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16
- 页数:397 页
- 出版时间:2009-09-01
- 条形码:9787501793846 ; 978-7-5017-9384-6
本书特色
《申论综合指导与命题预测试卷》:全套教材面向中央及地方公务员录用考试;事业单位招考;军转干考试;选调生考试;大学生“三支一扶”考试。知识系统全面,融合*新权威信息,公务员命题及阅卷专家亲自编写,规避误区,优化学习思路,汇集专家智慧,攻克高分难关,全解全析,明示命题原则与规律,把握命题脉搏,讲练结合,前瞻预测,剖析解题思路,拓展内在联系。
内容简介
随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻落实,国家干部人事制度不断改革与完善,公务员录用考试工作也日趋制度化、规范化,梦想成为公务员的有志者越来越多,因此公务员录用考试逐年升温,参考人数逐年攀高,考试难度越来越大。2008年和2009年参加国家公务员考试的人数均接近80万之多,市场潜力巨大。公务员考试人数紧跟全国考研人数,成为全国第二大高端考试。面对激烈竞争的考试形势,考生如何才能简单快捷地寻求到独特、高效的复习方法以达到事半功倍的备考效果,就成为当务之急。本套公务员录用考试教材体系完整,全套共7册,包含中央和地方公务员考试笔试科目——行政职业能力测验、申论、公共基础知识的教材;各科历年真题的;编以及模拟考题;考前*后冲刺套卷。编者旨在为考生提供一个公务员录用考试复习演练、模拟备战的整体方案,帮助考生省时、省力,赢在起点。 本套丛书包括《国家公务员录用考试全国通用教材——公共基础知识》、《国家公务员录用考试全国通用教材——行政职业能力测验》、《国家公务员录用考试全国通用教材——申论综合指导与命题预测试卷》、《国家公务员录用考试全国通用教材——面试综合辅导与1000题精解》、《国家公务员录用考试全国通用教材——公共基础知识过关2000题精解》、《国家公务员录用考试全国通用教材——行政职业能力测验历年真题精解》、《国家公务员录用考试全国通用教材——行政职业能力测验预测试卷与答案详解》共7本。 本丛书作者长期从事国家公务员录用考试的命题、阅卷和辅导,对国家公务员录用考试的考点非常熟悉。他们具有相当丰富的辅导和教学工作经验,同时深谙国家公务员录用考试的命题规律和出题的动态,从而使本丛书具有极高的权威性。 本丛书全面吸收了同类图书的优点,结合作者丰富的辅导经验,博采众长,推陈出新,使丛书结构和内容具有鲜明的特色。
目录
节选
《申论综合指导与命题预测试卷》内容简介:随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻落实,国家干部人事制度不断改革与完善,公务员录用考试工作也日趋制度化、规范化,梦想成为公务员的有志者越来越多,因此公务员录用考试逐年升温,参考人数逐年攀高,考试难度越来越大。2008年和2009年参加国家公务员考试的人数均接近80万之多,市场潜力巨大。公务员考试人数紧跟全国考研人数,成为全国第二大高端考试。面对激烈竞争的考试形势,考生如何才能简单快捷地寻求到独特、高效的复习方法以达到事半功倍的备考效果,就成为当务之急。本套公务员录用考试教材体系完整,全套共7册,包含中央和地方公务员考试笔试科目——行政职业能力测验、申论、公共基础知识的教材;各科历年真题的;编以及模拟考题;考前*后冲刺套卷。编者旨在为考生提供一个公务员录用考试复习演练、模拟备战的整体方案,帮助考生省时、省力,赢在起点。本套丛书包括《国家公务员录用考试全国通用教材——公共基础知识》、《国家公务员录用考试全国通用教材——行政职业能力测验》、《国家公务员录用考试全国通用教材——申论综合指导与命题预测试卷》、《国家公务员录用考试全国通用教材——面试综合辅导与1000题精解》、《国家公务员录用考试全国通用教材——公共基础知识过关2000题精解》、《国家公务员录用考试全国通用教材——行政职业能力测验历年真题精解》、《国家公务员录用考试全国通用教材——行政职业能力测验预测试卷与答案详解》共7本。 本丛书作者长期从事国家公务员录用考试的命题、阅卷和辅导,对国家公务员录用考试的考点非常熟悉。他们具有相当丰富的辅导和教学工作经验,同时深谙国家公务员录用考试的命题规律和出题的动态,从而使本丛书具有极高的权威性。 本丛书全面吸收了同类图书的优点,结合作者丰富的辅导经验,博采众长,推陈出新,使丛书结构和内容具有鲜明的特色。
相关资料
插图:**部分 申论综合指导**章 申论概述申论考试,就是要求应试者根据题目当中给定的资料,通过仔细阅读和整理分析,以自己的看法和观点,针对性地展开有理有据的论述,论证自己的观点和主张。这是国家公务员在日常工作中经常涉及的内容,也是对应试者综合能力的考查。申论旨在对应试者阅读理解能力、写作能力及分析和解决实际问题的能力进行综合考查。申论考试是公务员考试的必考科目,国家公务员申论考试的命题保持相对稳定性。申论是靠材料和事实,根据目前国家机关工作的需要,对应试者阅读能力、文字水平及分析、解决实际问题能力的一种综合考查方法。联系公务员工作实际,他们在进行科学决策、贯彻领导思想、执行公务过程中,时时要针对实际问题进行分析论证,提出自己的见解和处理意见,并对所提出的方案进行论证,有的还要写出书面材料。同时,申论考试和以往的作文考试有很大不同,作文考试形式简单、模式固定,难以考查应试者的综合能力,申论考试着重对于应试者综合素质的考查和把握,因此申论考试取代作文考试成为公务员录用考试的必然选择,并将继续成为公务员录用考试的一个重要组成部分。申论考试作为一种对应试者实际能力的考查形式,从某种意义上说,有的应试者轻易地认为不必在申论考试上做更多的复习准备,只要功底深厚,有真才实学,就能在考试中挥洒自如,取得令人满意的成绩。然而,实践证明,无备之战往往负多胜少,有备而来才能稳操胜券。**节申论的概念申论作为一种应试文体,经过几年的实践,以及专家学者们的修订与完善,现已成为国家公务员录用考试的一门基本科目。申论考试要求考生仔细阅读之后,概括出材料反映的主要问题,并提出解决此问题的实际方案,*后再对自己的观点进行较为详细的阐述。“申论”一词出自孔子所说的“申而论之”,其字面意思乃引申、申述、议论、论证。“申论”是指针对特定话题提出个人观点,并进行阐述。与传统的作文考核相比,申论是测试考生写作水平的一种方法,作文只是要求考生根据给定题目展开论述,侧重考核的是考生的文字功底。考生可以凭自己的主观喜好来立论选材,尽情地放言宏论,因此,作文只能在一定程度上反映考生的写作水平,而无法体现其综合素质,尤其是解决实际问题的能力。申论则不仅限于考查应试者阅读理解能力和文字表达能力,而是更侧重于考查应试者发现问题和解决问题的实际
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