包邮有效的招聘

成功企业人力资源管理丛书

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作者：杨杰

出版社：中国纺织出版社

所属丛书：成功企业人力资源管理丛书

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图文详情

ISBN：7506424673
装帧：简裝本
册数：暂无
重量：暂无
开本：大32开
页数：493
出版时间：2003-01-01
条形码：9787506424677 ; 978-7-5064-2467-7

内容简介

忙碌的人力资源管理者在进行人员选聘时，不仅需要属守一定的程序，更需要进行系统的、前瞻性的思考。若只花*短的时间、*少的金钱，又不漏掉任何关键内容，本书呈现的精粹招聘理念和明晰的招聘系统程序，将是你的得力助手。

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**章战略与人力资源战略
第二章人力资源规划
第三章有效招聘概述
第四章有效招聘广告的制作
第五章申请表筛选与履历表筛选
第六章背景调查
第七章用于招聘的测验
第八章面试
第九章评价中心
第十章录用决策与人员就位
主要参考文献

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作者简介

杨杰：男，仫佬族，2002年毕业于中国科学院心理研究所，获应用心理学博士学位。研究方向为组织行为学、人力资源管理与开发等。在各类期刊杂志上发表文章二十余篇。2001年与中国航天科工集团合作开发《中国职业人格测评系统》，同年获美国PDI-GRC资助开展“中国知识工作者人际互动管理”研究；2002年，受广州市委组织部委托，为广州花园酒店、广州浪奇实业股份有限公司、广州珠江化工集团有限公司等十余家企业的“三总”招聘设计招聘方案及面试试题目。

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