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  • ISBN:9787113117320
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:292页
  • 出版时间:2010-08-01
  • 条形码:9787113117320 ; 978-7-113-11732-0

本书特色

《2011深圳市录用公务员·职员·雇员考试专用教材:申论(含冲刺预测试卷)》:严格按照新公务员录用考试大纲编写,集考点之精,解难点之惑,授技巧之法,点过关之术。

内容简介

《2011深圳市录用公务员·职员·雇员考试专用教材:申论(含冲刺预测试卷)》随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻落实,深圳市录用公务员、职员及雇员考试制度进一步规范化,竞争也日趋激烈。建立和推行公务员、职员及雇员考试录用制度,开阔了用人部门选择人才的视野,给社会上有知识、有能力、有志向加入公务员、职员及雇员队伍的人提供了在平等基础上凭真才实学竞争上岗的机会,有利于优秀人才的脱颖而出,从而为造就一支高素质、专业化的公务员、职员及雇员队伍创造了条件。 为了帮助广大应试者尽早熟悉深圳市录用公务员、职员及雇员考试的内在规律,了解命题思路和考试范围,从而达到更积极、更有效的备考效果,中国铁道出版社邀请在录用公务员、职员及雇员考试命题研究和考试培训中享有很高声誉,其授课风格扎实、严谨,注重考试方法和技巧研究的具有丰富考试培训经验的专家,即中国人民大学王甫银老师领衔精心编写了这套结构严谨、内容翔实、捕捉考点、重点突出、把握时政、紧贴考纲,为深圳市录用公务员、职员及雇员考试量身打造的专用辅导教材。本套教材具有“全、准、新、真、透、实”等六大特点。

目录

**部分 应试指导**章 深圳市申论考试考生须知**节 什么是申论考试一、考试特点二、考查内容三、试卷结构四、作答要求五、常用文体六、注意事项第二节 深圳市申论考试高分策略一、制订备考计划二、熟悉考试程序三、掌握答题技巧四、把握重点环节五、提升应试能力第三节 深圳市申论考试测评要素及评分标准一、命题与阅卷二、评分标准与扣分因素三、得分偏低的原因分析第四节 深圳市申论考试命题规律与趋势一、命题规律二、应试技巧三、备考策略第二章 阅读理解**节 给定资料的形式、内容与特点一、给定资料的形式二、给定资料的内容三、给定资料的特点第二节 阅读给定资料的原则、步骤与技巧一、阅读给定资料的原则二、阅读给定资料的步骤三、阅读理解过程例题解析四、阅读给定资料的技巧第三节 使用给定资料的技巧一、案例的使用二、数字的使用三、观点的使用四、他国他地做法的使用五、政府作为的使用六、参考文献的使用第四节 阅读理解的常见问题与过关建议一、阅读理解的常见问题二、阅读理解的过关建议第五节 阅读理解的高分强化训练一、典型真题透析二、自测演练同步练习三、自测演练同步练习阅读理解解题指导第三章 归纳概括**节 归纳概括题型分类一、归纳概括主要内容二、归纳概括主要问题三、归纳概括因果关系四、归纳概括观点意图第二节 归纳概括的答题原则、要求与基本方法一、归纳概括的答题原则二、归纳概括的答题要求三、归纳概括的答题基本方法第三节 归纳概括的答题步骤与答题模式一、归纳概括的答题步骤二、归纳概括的答题模式第四节 归纳概括的常见问题与过关建议·i一、归纳概括的常见问题二、归纳概括的过关建议第五节 归纳概括的高分强化训练一、典型真题透析二、自测演练同步练习第四章 对策建议**节 对策建议题型分类一、提出对策类二、对策有效性分析类三、对策启示类四、建议类五、调研提纲类六、工作方案与发展规划类第二节 对策建议的答题要求与基本方法一、对策建议的答题要求二、对策建议的答题基本方法第三节 对策建议的答题步骤与答题模式一、对策建议的答题步骤二、对策建议的答题模式第四节 对策建议的原因分析技巧与过关建议一、对策建议的原因分析技巧二、对策建议的过关建议第五节 对策建议的高分强化训练一、典型真题透析二、自测演练同步练习第五章 论述**节 论述题型分类一、评述型论述二、论辩型论述三、引申型论述四、析理型论述五、公文型论述第二节 论述的答题要求与方法一、论述的答题要求二、论述的答题基本方法第三节 论述的答题步骤与答题模式一、论述的答题步骤二、论述的答题模式第四节 论述的特殊文体写作一、演讲稿二、讲话稿三、调查报告四、倡议书五、开幕词第五节 论述的常见问题与过关建议一、论述的常见问题二、论述的过关建议第六节 论述的高分强化训练一、典型真题透析二、自测演练同步练习第六章 深圳市申论备考政策理论党的十七大报告(节选)2010年政府工作报告(节选)第七章 深圳市申论热点分析与预测热点一:发展农村公共事业。加快改善农村民生热点二:调整国民收入分配格局。扩大居民消费需求热点三:加强医疗体制改革,惠民生口惠而实至热点四:加快教育体制改革。促进教育公平热点五:加强网络文化建设。做好网络监管热点六:关注资源开发与生态环境保护热点七:治理非法出租运营。加强城市公共交通管理热点八:多管齐下。促进大学生就业热点九:治理行政浪费。规范公务消费热点十:完善行政问责制。建立责任型政府热点十一:全面推进节能降耗工作。建设资源节约型社会热点十二:多头并举。建设社会诚信制度热点十三:加快社会保障体制改革。促进社会和谐发展热点十四:促进文化创意产业发展。建设社会主义和谐文化第二部分 冲刺预测试卷2011年深圳市申论冲刺预测试卷(一)解题指导参考答卷及答卷点评2011年深圳市申论冲刺预测试卷(二)解题指导参考答卷及答卷点评2011年深圳市申论冲刺预测试卷(三)解题指导参考答卷及答卷点评2011年深圳市申论冲刺预测试卷(四)解题指导参考答卷及答卷点评2011年深圳市申论冲刺预测试卷(五)解题指导参考答卷及答卷点评2011年深圳市申论冲刺预测试卷(六)解题指导参考答卷及答卷点评2011年深圳市申论冲刺预测试卷(七)解题指导参考答卷及答卷点评2011年深圳市申论冲刺预测试卷(八)解题指导参考答卷及答卷点评2011年深圳市申论冲刺预测试卷(九)解题指导参考答卷及答卷点评2011年深圳市申论冲刺预测试卷(十)解题指导参考答卷及答卷点评
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节选

《2011深圳市录用公务员·职员·雇员考试专用教材:申论(含冲刺预测试卷)》随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻落实,深圳市录用公务员、职员及雇员考试制度进一步规范化,竞争也日趋激烈。建立和推行公务员、职员及雇员考试录用制度,开阔了用人部门选择人才的视野,给社会上有知识、有能力、有志向加入公务员、职员及雇员队伍的人提供了在平等基础上凭真才实学竞争上岗的机会,有利于优秀人才的脱颖而出,从而为造就一支高素质、专业化的公务员、职员及雇员队伍创造了条件。为了帮助广大应试者尽早熟悉深圳市录用公务员、职员及雇员考试的内在规律,了解命题思路和考试范围,从而达到更积极、更有效的备考效果,中国铁道出版社邀请在录用公务员、职员及雇员考试命题研究和考试培训中享有很高声誉,其授课风格扎实、严谨,注重考试方法和技巧研究的具有丰富考试培训经验的专家,即中国人民大学王甫银老师领衔精心编写了这套结构严谨、内容翔实、捕捉考点、重点突出、把握时政、紧贴考纲,为深圳市录用公务员、职员及雇员考试量身打造的专用辅导教材。本套教材具有“全、准、新、真、透、实”等六大特点。

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插图:一、考试特点申论考试与行政职业能力测试不同,后者主要侧重对于应试者基础思维能力、判断能力、推理能力和知识积累层面的测查,体现出一定的知识性考查的特点。申论考试则是完全的能力测查,形式非常灵活,主要就是模拟公务员日常管理工作,而这种测查主要是通过对于公务员**的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表述能力的考查体现出来的,因此,应试者要想在申论考试中获得高分,了解上述四种能力,并有针对性地进行准备是必不可少的。申论考试的形式虽然非常灵活,但是万变不离其宗,作为一种标准化测试,申论考试的测查不会超越公务员工作实际这个范围,因此,其本身必然具有一些特点和规律,掌握这些特点和规律,对于应试者进行高效率、有针对性的备考是有帮助的。申论考试,虽然其测查形式会千变万化,但其在试题构成、内容、要求等方面,仍然具备基本的特点和规律供应试者进行把握。综合分析近些年来深圳市公务员录用考试的申论考试,我们总结得出了申论考试的四大特点,即①着重模拟公务员机关工作实际;②给定资料内容具有广泛性和“原生态”性;③考试主题更关注事关“国计民生”的中观型问题;④申论答案的非唯一性。(一)着重模拟公务员机关工作实际纵观近年的申论考试的给定资料和申论要求,我们发现,先前申论考试采用的问答形式多以传统的“三层次论”为主,即**层次要求应试者总结给定资料反映了哪些问题;第二层次要求应试者就如何解决问题提出改革措施;第三层次要求应试者做一篇论述文章。现在申论考试的问答形式非常灵活,内容也更接近机关的工作实际:如写一个会议纪要或总结报告,就如何解决某一方面的问题提出工作思路等。因此,应试者在做申论考试的准备时,还一定要了解一些公文的常用格式。对应试者是否具备成为一名公务员的素质的测试,已经深入到答题形式和实际工作要求的层面。

作者简介

王甫银,法学博士,公务员录用考试辅导专家,现就职于中国人民大学。长年从事中央、国家机关及地方公务员考试研究与辅导工作。曾应邀在北京、上海、哈尔滨、石家庄、武汉、成都、昆明、沈阳、大连、乌鲁木齐、杭州、东营等地的多所院校讲授《行政职业能力测验》、《申论》与《面试》课程,同时在“人民网”、“新浪网”、“东北网”等网站进行公务员考试的访谈,也被其它网站广泛转载。主编并出版了《公务员管理》、《行政职业能力测验》、《申论》、《面试分析与历年面试题分类精解》等教材10余本,在《半月谈》、《时事资料手册》等杂志上发表《申论试题特点及备考策略》、《行政职业能力测验试题特点及复习对策》、《公务员录用考试“结构化面试”技巧分析》等文章10余篇,为公务员录用考试培训实力派代表。并在历年的中央、国家机关及地方公务员的考前培训中多次命中真题,全国有几万名考生接受王甫银博士的辅导并走上了公务员岗位,是考生一致推崇的公务员考试辅导战神。

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