包邮2011-面试高分策略

本书特色

《2011版广东省公务员录用考试专用系列教材·面试高分策略》适用于公务员、领导干部、事业单位职员、政府职员雇员、军转干招考。唯一拥有广东省、广州市、深圳市公务员录用考试资料的应试辅导教材唯一囊括公务员录用考试命题、阅卷、辅导环节权威专家参编的教材唯一严格依据广东人事考试特点、全面切中广东公考内容的教材。中国公务员考试培训行业*佳推荐教材。

内容简介

本教材由长期在组织人事部门从事干部、人事工作的公务员录用考试面试考官亲自编撰。其独特的工作经历铸就了教材的独到之处，汇集了其他同类教材不可比拟的**手资料：面试形象设计、考官忠告、疑难问题妙答、答题套路、高分秘笈、状元培养心得、高分考生经验谈、数百套面试题及评分标准等等。为参加各类公务员考试及行政事业招考的考生提供了宝贵的应试资料，堪称“面试宝典”。
本教材既可作为公务员录用考试教材，领导干部公选，政府职员、雇员公招，军转于考试等方面的辅导用书，还可作为普通高校公选课教材或大中专院校就业指导培训教材。

节选

相关资料

插图：第二，材料的收集与立卷。会议结束时，凡属有机密性质的会议，会议文件一律要收回，有些参考性的文件也应收回。秘书处可按文件登记的清单收回所有该收的会议文件。材料收集齐全后，要按照类别分类归档。第三，搞好会议总结。会议总结是不断提高办会质量的重要环节，既要总结成功和出彩的地方，也要总结遗憾之处，提出今后努力的方向。2.办会的基本原则（1）领会一个精神。领会一个精神是指领导关于举办会议的整个精神，包括内容的和事务的、整体的和重点的，这是筹办会议的源头。筹办者要把领导对会议交办的意见、想法、授意等全面了解。领会领导精神要注意以下三点：一是要主动。在会前的准备过程中，秘书要及时主动与领导沟通，避免在领会精神上出现偏差。二是要详细。详细是指对会议的内容、方式、参加人、主持人、注意事项、会场要求、细节要求、特殊要求等尽可能详细了解。三是要透彻。是指要深入体会领导对这次会议的想法，或者关于会议表层背后的一些其他考虑，有时领导没有表现出来，作为秘书要多请示、揣摩。（2）构思一个方案。这个方案是筹办会议工作的总体计划安排和依据。应线条分明、思路清楚、详细周到、简洁明快、科学可行。应把握以下原则：①整体性原则。在设计上要明确分工，讲究配合，尤其是关节点的配合。②动态性原则。会议的筹办需要考虑的因素众多，其中一个就是随机因素。如奖品的摆放次序确定后，某位领导突然缺席，为避免差错应随机应变。③超前性原则。主要是会前的计划性和计划的周密性，遇事应有方案，有应变措施。同时需注意：一要全面，即对会议相关的所有工作必须全面覆盖，关键环节不能忽略。二要明确，即对每一项会务工作都要想清楚，思路清晰。三是有序。即对各项会务事项要科学运筹，安排合理。四是规范，对方案的设计要反复思考，务求严密周到。（3）拟定一个程序。拟定程序需要把握三个方面：**，重点程序用重力。如表彰大会的主持人讲话中对来宾和大会的介绍；向获奖人员颁奖和献花；中央领导接见的时间等。第二，会场布置要精心。包括对会场的整体把握；对主席台的布置和座次的安排，主席台背景的衬托（如中菲论坛的蓝色背景）。把握会标，要精心制作和悬挂，字要醒目清晰，端庄大方，要平直，严禁使用不规范的文字。第三，细节刻画巧用心。包括会场布置突出细节安排，如背景刻画，实物点缀；程序安排上突出某些内容，如献花；会前的演练和论证，如音响和光盘的调试等。

作者简介

赵玲玲 　　高校副教授，南方公务员考试研究中心专家组组长，冲国公务员考试培训行业联盟十佳培训师。长期从事公务员录用考试应试技巧研究，在该领域积累了丰富的经验。曾多次参加领导干部公选及公务员录用考试的阅卷，并多次担任阅卷总评。指导的学生，在国家及广东省、广州市、深圳市的公务员招录考试中，多人获得所报考职位的笔试、面试**名。