包邮员工快乐工作手册

1星价 ¥13.8 (4.3折)

2星价￥13.4 定价￥32.0

作者：尚书亭，赵振洲，杨涛　编著

出版社：中国言实出版社

本类榜单：成功/励志

分类：成功/励志 > 人在职场 > 职场心态/情绪调节

温馨提示：5折以下图书主要为出版社尾货，大部分为全新（有塑封/无塑封），个别图书品相8-9成新、切口有划线标记、光盘等附件不全详细品相说明>>

暂无评论

图文详情

ISBN：9787802504325
装帧：暂无
册数：暂无
重量：暂无
开本：16开
页数：225
出版时间：2011-03-01
条形码：9787802504325 ; 978-7-80250-432-5

本书特色

快乐使企业与员工都充满活力，激情四射！只有让员工工作快乐，才能激发员工的工作热情，才能使员工积极主动、创造性地干好本职工作，为企业的持续发展贡献自己*大的力量。当企业能很有底气地跟员工说“你所需要的一切，企业都早已为你准备了”时，当牵扯员工精力的所有影响因素都被有效地化解了时，当员工感受到自己的生活很幸福美满，相信员工心里面牵挂的就只剩下了工作、快乐地工作、高效地工作。所以，这本《员工快乐工作手册》为大家介绍企业让?工快乐、幸福的各类秘诀。本书由尚书亭、赵振洲、杨涛共同编著。

内容简介

现在越来越多的企业关注员工的“幸福指数”。这里所谓的“幸福指数”，反映的是特定时期职工对幸福程度量化的一个指标。提高职工的“幸福指数”就是提高他们的满意度，满足不同层次的物质和精神需求，从而提高员工对企业的忠诚度。它不仅和工资收入、生活保障等“硬”指标有关，也和职业生涯设计、心理归属等“软”指标密切相关，软硬结合才会力道强劲。这本《员工快乐工作手?》为大家介绍企业让员工快乐、幸福的各类秘诀。《员工快乐工作手册》由尚书亭、赵振洲、杨涛共同编著。

**章员工快乐工作，企业才有前途
　1.快乐工作与生存终极目标
　2.快乐工作与人的需求理论
　3.快乐工作与经济社会发展
　4.快乐工作与企业健康发展
　5.快乐工作与内部凝聚力
　6.快乐工作与团队执行力
　7.快乐工作与企业文化
第二章加强情感关怀，实现人性化管理
　1.有效的情感激励方式
　2.对员工多进行感情投资
　3.运用情感调动人的积极性
　4.善待员工用关怀换取真诚
　5.雪中送炭易产生割不断的情
　6.亲和力帮你赢得员工的信赖

展开全部

本类五星书

更多>>

浏览历史

本类畅销

×

包邮员工快乐工作手册

本书特色

内容简介

目录

预估到手价 ×