包邮劳动法和社会保障法(第二版)(21世纪法学系列教材;“十一五”国家级规划教材)

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作者：林嘉主编

出版社：中国人民大学出版社

本类榜单：法律

所属丛书：普通高等教育十一五国家级规划教材-21世纪法学系列教材

分类：法律 > 高等法律教材教辅 > 劳动与社会保障法

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图文详情

ISBN：9787300136172
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：大16开
页数：404
出版时间：2011-05-18
条形码：9787300136172 ; 978-7-300-13617-2

本书特色

林嘉主编的《劳动法和社会保障法(第2版21世纪法学系列教材普通高等教育十一五国家级规划教材)》在内容上坚持理论与实践并重，尝试对劳动法和社会保障法的基础理论进行比较深入的研究，同时结合司法实践，全面系统阐释我国目前劳动法和社会保障法的各项具体制度。

内容简介

普通高等教育“十一五”国家级规划教材《劳动法和社会保障法》自2009年5月出版以来，已经印刷多次，获得了教师和学生的好评，有多所大学的法律院系将其列为法学本科的指定教材。随着《社会保险法》等劳动和社会保障法律的出台，本教材需要及时进行修订。本次修订仍保持**版教材内容丰富、资料新颖、形式生动三大特点，在**版的基础上全面进行完善。本次修订主要包括以下工作： **，更新内容。本次修订将新的或重要的基础理论、立法、案例、资料吸收到教材中，删掉过时的立法和资料，酌情替换一些案例和资料。新的立法主要包括《社会保险法》、《工伤保险条例》(修订)、《自然灾害救助条例》和《*高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》等。第二，精简篇幅。基于减轻学生负担的考虑，兼顾教学的实际需要，本次修订删掉3章，即删掉**版的第十章“职业培训法”、第十三章“劳动法律责任”、第二十三章“社会保障基金法”，相关内容分别纳入第z-版的第、四章“劳动就业法”、第五章“劳动合同法”、第十三章“社会保险法概论”中，其余章节也根据实际适当精简。第三，修改错误，精练语言。

绪论
上编　劳动法
　**章　劳动法的基础理论
　　**节　劳动法概述
　　第二节　劳动权
　　第三节　劳动法的体系与地位
　　第四节　劳动法律渊源
　第二章　劳动法的历史
　　**节　外国劳动法的历史
　　第二节　中国劳动法的历史
　　第三节　国际劳动法的历史
　第三章　劳动法律关系
　　**节　劳动法律关系总论
　　第二节　劳动法律关系主体
　　第三节　劳动法律关系内容

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