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变革的力量(哈佛商学经典译丛)
读者评分
4.3分

包邮变革的力量(哈佛商学经典译丛)

哈佛商学经典译丛

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商品评论(8条)
luc***(二星用户)

很好的经典书

变革类书籍的经典。多次阅读,深有心得。对于企业变革过程中可能遇到的案例很丰富详实,很在借鉴意义。

2016-01-22 14:56:44
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lko***(三星用户)

内容不错、引人深思

内同不错,这套书都很好,虽然有些难于理解,但是理论新颖,拓宽眼界。

2015-08-17 15:30:41
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图文详情
  • ISBN:7508011945
  • 装帧:简裝本
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:大32开
  • 页数:215
  • 出版时间:1998-03-01
  • 条形码:9787508011943 ; 978-7-5080-1194-3

本书特色

此书是一项有关经理人员/执行经理人员研究项目的产物。本书所有案例都体现了卓有成效的领导才能。本书末尾后记归纳了前面各章出现的部分材料。

内容简介

本书末尾后记归纳了前面各章出现的部分材料。本书所有案例都体现了卓有成效的领导才能。选择例子时,我认为我们不应仅向正面案例学习,失败的领导案例也具有极大教育意义。实际上,在本书资料的分析阶段,曾引用过我以前研究中了解到的失败例子。成书时我并未选用,其原因很简单,因为我们耳闻目睹的失败故事远远多于成功案例。

目录


**篇 导论
**章 管理与领导
第二章 实际运行中的领导
第二篇 领导过程
第三章 确定经营方向
第四章 联合群众
第五章 促动和激励他人
第三篇 领导结构
第六章 多重作用
第七章 深厚非正规网络
第四篇 领导艺术之源
第八章 遗传和童年
第九章 事业经历
第十章 企业文化
后记
附录:相关研究情况
注释
参考书目提要
展开全部

节选

此书是一项有关经理人员/执行经理人员研究项目的产物。本书所有案例都体现了卓有成效的领导才能。本书末尾后记归纳了前面各章出现的部分材料。

作者简介

约翰·科特,哈佛商学院著名教授,世界知名的管理行为学和领导科学权威。他曾两度荣获颇县声誉的麦肯西基金会“哈佛商学院*佳文章”奖。

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