包邮劳动官司证据收集.认定和运用

**章　认识劳动官司中的证据
　**节　证据的“三性。及其概念
　　1.原工作岗位转入新分立的公司，原公司在与劳动者协商未果的情况下解除劳动关系是否需要支付赔偿金?
　第二节　劳动官司中的证据种类
　　2.劳动者提交书面辞工书后又当面撕毁，用人单位该如何证明其属主动辞职?　
　第三节　劳动官司中的证据分类方式
　　一、本证和反证
　　　3.用人单位的部门负责人辞退下级员工的法律效力如何认定?　
　　二、直接证据和间接证据
　　　4.在用人单位未办理营业执照前的经营期间，如何确定劳动者与用人单位的劳动关系?　
　　三、原始证据和传来证据
　　　5.用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，劳动者是否可以就此申请劳动仲裁或起诉?　
　　四、主要证据和一般证据
　　　6.劳动者和用人单位单独签订的保密协议应如何处理?　
　……