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劳动权益与工伤保险知识(第二版)

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  • ISBN:9787504592606
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:大32开
  • 页数:148
  • 出版时间:2011-09-01
  • 条形码:9787504592606 ; 978-7-5045-9260-6

本书特色

     《劳动权益与工伤保险知识(第2版)》为“班组安全行丛书”中的一册,由北京科技大学刘建、谢振华、陈升国主编,内容包括劳动权益知识和工伤保险知识两篇,全书分为劳动者的权利和义务;工伤与工伤保险;工伤认定;劳动能力和伤残鉴定;工伤待遇等六章内容。

内容简介

     《劳动权益与工伤保险知识(第2版)》为“班组安全行丛书”中的一册,为第二版,内容包括劳动权益知识和工伤保险知识两篇。其中劳动权益知识包括劳动者的权利和义务、劳动合同两章;工伤保险包括工伤与工伤保险、工伤认定、劳动能力和伤残鉴定、工伤待遇四章。此次改版更新了《工伤保险条例》部分内容,并对其他内容进行了优化。      《劳动权益与工伤保险知识(第2版)》叙述简明扼要,内容通俗易懂,并配有一些事故案例。本书可作为班组安全生产教育培训的教材,也可供从事安全生产工作的有关人员参考、使用。      本书由北京科技大学刘建、谢振华、陈升国主编,中国路桥工程有限责任公司魏传光副主编,李东华、巫殷文、曾晓莉、潘君、何婷婷参与编写。     

目录

**篇 劳动权益知识 第1章 劳动者的权利和义务 1.1劳动关系与劳务关系 1.劳动关系与劳务关系有什么区别? 2.企业的事实劳动关系如何处理? 1.2劳动者的合法权利 3.什么是劳动权? 4.什么是劳动报酬权? 5.劳动者的哪些收入属于工资范围,哪些收入不属于工资范围? 6.用人单位是否可以以实物的形式支付职工工资? 7.怎样理解*低工资? 8.什么是标准工作时间? 9.什么是延长工作时间? 10.哪些员工可以享受探亲假? 11.女职工禁忌哪些劳动? 12.用人单位不得安排未成年工从事哪些劳动? 13.什么是职业培训? 14.什么是依法参加和组织工会权? 15.什么是职工民主管理权? 16.什么是提请劳动争议处理权? 17.什么是辞职权? 18.劳动者应履行哪些义务? 19.用人单位违反《劳动合同法》应承担的经济赔偿有哪些类型? 20.劳动规章制度的制定是用人单位一方说了算吗? 21.劳务工享有同工同酬的权利吗? 第2章 劳动合同 第二篇 工伤保险知识 第3章 工伤与工伤保险 第4章 工伤认定 第5章 劳动能力和伤残鉴定 第6章 工伤待遇 参考文献
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