- ISBN:9787561541074
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:345
- 出版时间:2012-03-01
- 条形码:9787561541074 ; 978-7-5615-4107-4
本书特色
《劳动和社会保障法学》由徐波主编。本书系统地论述了劳动法基础理论、劳动法的产生和发展、促进就业、劳动合同、集体合同、劳务派遣和非全日制用工、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、社会保障法基础理论、社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚、劳动争议处理等内容。在注重基础知识的完整性和准确性的同时,还特别强调理论联系实际。各章章前使用“引例”部分,通过简单的案例吸引学生的注意力。章节内主要介绍法学学术界的通说理论,并对学术界的不同观点,进行了适当介绍,以启发学生独立思考,培养分析问题、解决问题的能力。
内容简介
本书系统地论述了劳动法基础理论、劳动法的产生和发展、促进就业、劳动合同、集体合同、劳务派遣和非全日制用工、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、社会保障法基础理论、社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚、劳动争议处理等内容。在注重基础知识的完整性和准确性的同时,还特别强调理论联系实际。各章章前使用“引例”部分,通过简单的案例吸引学生的注意力。章节内主要介绍法学学术界的通说理论,并对学术界的不同观点,进行了适当介绍,以启发学生独立思考,培养分析问题、解决问题的能力。
目录
**节 劳动法的概念和调整对象
第二节 劳动法的基本原则
第三节 劳动法的适用范围、地位及作用
第四节 劳动法的体系及法律渊源
第五节 劳动法的历史发展
第六节 劳动法律关系
第二章 劳动就业法
**节 劳动就业概述
第二节 劳动就业的基本原则
第三节 特殊群体的就业保障
第四节 外国人和台、港、澳居民的就业管理
第五节 禁止使用童工
第六节 就业服务
第七节 职业培训
作者简介
徐波,1961年生,吉林大学法学院硕士研究生,东莞理工学院政法学院院长、法学教授,硕士生导师,兼任广东省法学教育学会常务理事、东莞市法学会副会长等。主持部省级、教育厅科研课题等10余项,发表论文、著作30余篇、部。
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