农村人才开发之道

总 序 引 言 **章 强农富村：巧妇只能为有米之炊 【案例导读】 【问题聚焦】 **节 人才资源是强农富村**资源 第二节 农村人才的界定及分类 第三节 农村发展不能被人才误”了终身 第四节 新农村建设首选农村人才战略 第五节 农村剩余劳动力转移要打人才”战 第二章 广阔农村：不能沦为人才贫瘠之所 【案例导读】 【问题聚焦】 **节 386199部队：农村人才的非正常生存 第二节 长期被漠视：农村人才开发陷困境 第三节 人才流失，农村人才资源短缺之痛 第四节 环境困扰，农村人才需要用武之地 第三章 战略思路：筑巢引凤与引凤筑巢并行 【案例导读】 【问题聚焦】 **节 强化农村基础教育体系培育新型人才 第二节 创新农村职业教育机制培训农村实用人才 第三节 构建外出务工回流机制稳定优秀人才 第四节 加大城市人才反哺力度吸引外来人才 第五节 创造良好生存环境开发农业高新人才 第四章 开发有术：农村人才开发要有良策 【案例导读】 【问题聚焦】 **节 农村人才开发的原则及主要特点 第二节 当前农村人才开发的基本态势及模式 第三节 农村人才开发面临的问题及原因 第四节 农村人才开发路径选择 第五章 保障有方：农村人才开发保障机制 【案例导读】 【问题聚焦】 **节 树立科学的人才观，营造农村人才生存的良好环境 第二节 坚持党管人才原则，创新农村人才开发管理 第三节 建立农村人才资本运营机制 第四节 完善农村人才公共服务机制 第六章 大学生村官：农村人才储备与深度开发 【案例导读】 【问题聚焦】 **节 新时代促进农村经济社会发展的宝贵财富 第二节 大学生村官制度的缘起及发展 第三节 以大学生村官制度为契机完善农村人才储备机制 第四节 现行大学生村官制度的缺陷及作用发挥不畅的原因 第五节 创新大学生村官发挥作用的长效机制 第七章 他山之石：国外农村人才开发的经验 【案例导读】 【问题聚焦】 **节 国外农村人才开发的主要做法及经验 第二节 国外农村人才开发的基本经验 第三节 国外农业人才开发对我国的启示 后 记