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中国西部经济增长质量与农村人力资源开发

中国西部经济增长质量与农村人力资源开发

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图文详情
  • ISBN:9787010105574
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:254
  • 出版时间:2012-03-01
  • 条形码:9787010105574 ; 978-7-01-010557-4

本书特色

王冲所著的《中国西部经济增长质量与农村人力资源开发》首先设计指标体系对西部12个省区市的经济增长质量进行了综合评价;其次,以GDP增长率为因变量,以乡村固定资本投入增长率、城镇人力资源投入增长率/乡村人力资源投入增长率、教育投入增长率、R&D投入增长率为自变量设计经济增长模型对西部农村人力资源与西部经济增长质量间的互动关系进行了理论和实证研究,发现导致西部农村人力资源对经济增长贡献低下的主要原因是西部农村人力资源质量不高;然后,通过整理了大量全国、东部和西部及西部农村人力资源方面的数据,对西部农村人力资源从数量、质量和结构三方面进行了全面实证分析;*后,通过对4个地级市12个县或县级市(区)的乡村教师队伍现状的调查分析,对四川省邛崃市及其24个镇乡农民培训的实地调查分析,对大邑县、金牛区、彭州市、青白江区、温江区、武侯区等6个区市县农村劳动力转移数据的收集整理和农村劳动力转移就业影响因素分析,对邛崃市35.95万城乡劳动力的入户调查和农村劳动力非农就业决策分析,从西部农村教育、农民培训、农村劳动力转移和农民健康等方面对农村人力资源开发质量进行了大量的统计分析和实地调查研究,并有针对性地提出了政策建议。

内容简介

  本书首先设计指标体系对西部12个省区市的经济增长质量进行了综合评价;其次,以gdp增长率为因变量,以乡村固定资本投入增长率、城镇人力资源投入增长率/乡村人力资源投入增长率、教育投入增长率、r&d投入增长率为自变量设计经济增长模型对西部农村人力资源与西部经济增长质量间的互动关系进行了理论和实证研究,发现导致西部农村人力资源对经济增长贡献低下的主要原因是西部农村人力资源质量不高;然后,通过整理了大量全国、东部和西部及西部农村人力资源方面的数据,对西部农村人力资源从数量、质量和结构三方面进行了全面实证分析;*后,通过对4个地级市12个县或县级市(区)的乡村教师队伍现状的调查分析,对四川省邛崃市及其24个镇乡农民培训的实地调查分析,对大邑县、金牛区、彭州市、青白江区、温江区、武侯区等6个区市县农村劳动力转移数据的收集整理和农村劳动力转移就业影响因素分析,对邛崃市35.95万城乡劳动力的入户调查和农村劳动力非农就业决策分析,从西部农村教育、农民培训、农村劳动力转移和农民健康等方面对农村人力资源开发质量进行了大量的统计分析和实地调查研究,并有针对性地提出了政策建议。

目录

前言
1 绪论
 1.1 问题的提出
 1.2 国内外研究综述
 1.3 研究方法与思路
 1.4 内容结构
 1.5 研究意义
2 相关界定
 2.1 研究范围界定
 2.2 研究数据界定
 2.3 概念界定
3 西部地区经济增长质量综合评估
 3.1 西部经济增长质量评价指标体系设计
 3.2 西部经济增长质量分析
 3.3 西部经济增长质量综合评价
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作者简介

王冲,1971年出生,四川眉山人,教授、博士后,硕士生导师,注册会计师,现任四川师范大学经济与管理学院副院长、四川师范大学旅游与城乡规划研究院副院长。公开发表论文40余篇。已出版专著5部。先后主持国家社会科学基金资助项目(05XJL006)等国家级项目2项,四川省哲学社会科学基金资助项目(20041 228)等省部级项目3项,其他项目100余项。获省政府奖1次,厅级奖4次。 社会兼职有:西南交通大学兼职教授、硕士生导师,四川省教育经济学专业委员会学术委员会常务副主任,四川省国家A级旅游景区评定委员会专家,四川省发展改革委员会专家库专家,四川省灾后重建专家顾问团专家;国家自然科学基金项目评审专家,教育部项目评审专家,四川省科技厅项目评审专家。

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