地方工会干部培训教材

绪论 坚持走中国特色社会主义工会发展道路 **节 中国特色社会主义工会发展道路理论的提出和形成 一、2004年，在北京举行的“经济全球化与工会”国际论坛上，中国工会提出要选择符合本国实际的工会工作模式和发展道路 二、2005年，在全总机关开展保持共产党员先进性教育活动中，明确提出中国特色社会主义工会发展道路理论 三、在庆祝中华全国总工会成立80周年大会上，明确提出中国特色社会主义工会发展道路基本内涵 四、全总十四届六次主席团（扩大）会议，通过《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》 五、2008年，中国工会十五大鲜明提出了坚持走中国特色社会主义工会发展道路、建设中国特色社会主义工会的基本内涵和基本要求 六、2009年，在全总召开的“坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路理论与实践”研讨会上，进一步提出了“八个坚持”的中国特色社会主义工会发展道路的科学内涵 七、2012年1月召开的全总十五届六次执委会议对工会发展道路作出了新的概括，并作出《关于学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的决议》 第二节 中国特色社会主义工会发展道路的科学内涵和精神实质 一、坚持自觉接受中国共产党的领导 二、坚持中国工会的社会主义性质 三、坚持发展工人阶级先进性 四、坚持构建和谐劳动关系 五、坚持维护职工群众合法权益 六、坚持完善社会主义劳动法律体系 七、坚持推动形成国际工运新秩序 八、坚持以改革创新精神加强自身建设 第三节 坚持走中国特色社会主义工会发展道路，正确处理好六大关系 一、自觉接受党的领导与独立自主开展工作的关系 二、争取政府支持与工会主动发挥作用的关系 三、促进企业发展与维护职工权益的关系 四、服务职工与依靠职工的关系 五、履行基本职责与促进社会和谐的关系 六、学习借鉴国外工会有益经验与坚持中国工会特色的关系 **章 中国工会的历史发展 **节 中国工会运动历史概述 一、中国工人阶级的诞生和工会运动的兴起 二、新民主主义革命时期的工会运动 三、新中国工会发展道路的探索 第二节 中国工会运动发展现状- 一、改革开放以来工会运动的历史回顾 二、我国职工队伍发展现状 三、中国工会运动历史发展的基本规律 第二章 劳动关系 **节 劳动关系概述 一、劳动关系的概念 二、劳动关系的形式 三、劳动关系的调整机制 第二节 劳动关系的发展 一、社会经济转型时期劳动关系的新发展 二、中国特色劳动关系的理论探索与遵循原则 第三节 发展和谐劳动关系 一、发展和谐劳动关系的重要意义 二、发展和谐劳动关系的现实举措 第三章 中国工会的性质和职能 **节 中国工会的性质 一、阶级性 二、群众性 三、政治性 四、阶级性、群众性、政治性的统一 第二节 中国工会的职能 一、坚持工会的基本职责，全面履行工会各项社会职能 二、工会履行社会职能应遵循的原则 三、坚持中国特色的工会维权观 第四章 工会和党、政府及企事业行政的关系 **节 工会与党的关系 一、工会与党的关系的实质 二、坚持党对工会的领导与工会依法独立自主开展工作 三、加强和改善党对工会的领导 第二节 工会与政府的关系 一、工会与政府关系的实质 二、工会与政府关系的一致性和差异性 三、工会与政府关系的主要内容 四、加强和改善工会与政府之间相互支持与合作的关系 第三节 工会与伞事业行政的关系 一、企事业工会与企事业行政的基本含义 二、企事业工会与企事业行政关系的基本特征 三、正确把握和处理好企事业工会与企事业行政的关系 第五章 工会组织工作 **节 工会的组织原则和组织结构 一、工会的组织原则 二、工会的组织结构和组织系统 三、工会干部的选任与管理 第二节 工会会员的发展和会籍管理 一、工会会员的基本条件 二、发展会员的程序 三、工会会员的权利和义务 四、工会会员的会籍管理 第三节 基层工会工作 一、基层工会工作的意义 二、基层工会领导班子建设 三、基层工会的组织结构和工作制度 四、基层工会组织的分会建设和工会小组工作 五、工会积极分子工作 六、增强基层工会活力 第六章 平等协商和集体合同制度 …… 第七章 工会法律制度 第八章 劳动法律制度 第九章 劳动争议处理制度 第十章 职工民主管理 第十一章 劳动关系三方协商机制 第十二章 工会保障工作 第十三章 工会劳动保护工作 第十四章 工会经济技术工作 第十五章 工会宣传教育工作 第十六章 工会女职工工作 第十七章 工会经费管理 第十八章 工会工作的调查研究方法 第十九章 产业工会工作 第二十章 当代国际工会运动 参考文献 后记