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工业管理心理学

工业管理心理学

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  • ISBN:9787561171301
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:305
  • 出版时间:2012-08-01
  • 条形码:9787561171301 ; 978-7-5611-7130-1

本书特色

伴随全球经济一体化,金融资本时代到来了。在这一波全球化过程中,西方国家已经从工业资本主义(或者制造业资本主义)过渡到金融资本主义。通过产业链的全球化,资本主义的半壁江山已经从产业转向金融。但金融业不产生就业,金融资本组织中,只有老板和少量的技术操控人员(如金融工程人员),不再需要传统产业和传统金融业所雇用的大量雇员。这给各国政府组织的治理、劳动者的权益保障,以及工业知识的传承都带来严重危机,行为科学赖以存在的产业基础正在动摇。在应对新兴金融资本所带来的社会危机尚无良策之前,《工业管理心理学(工业人性工程系列教材)》由李红、柳玉芬编著,本书明确行为科学知识技术系统的工业产业传统背景,称为“工业组织行为学”或“工业管理心理学”,适当时再称为“工业组织心理与行为学”。

内容简介

《工业管理心理学》,本书共分为十一章内容:工业管理心理学及其历史演变、社会感知与决策、个体差异与测评、员工的态度与工作压力、行为动力与员工激励、群体动力、人际沟通与团队建设、群体间关系、权力及领导行为、组织发展与设计、人性假设与企业治理制度。

目录


**章 工业管理心理学及其历史演变
第二章 社会感知与决策
第三章 个体差异与测评
第四章 员工的态度与工作压力
第五章 行为动力与员工激励
第六章 群体动力
第七章 人际沟通与团队建设
第八章 群体间关系
第九章 权力及领导行为
第十章 组织发展与设计
第十一章 人性假设与企业治理制度
参考文献
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