劳动经济学

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作者：姚裕群，杨俊青，杨永贵主编

出版社：北京师范大学出版社

本类榜单：经济

分类：经济 > 经济学理论 > 其他经济学理论

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图文详情

ISBN：9787303155293
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：16开
页数：392
出版时间：2013-04-01
条形码：9787303155293 ; 978-7-303-15529-3

本书特色

姚裕群、杨俊青、杨永贵主编的《劳动经济学(人力资源管理核心课系列教材新世纪高等学校教材)》适合劳动经济学、人力资源管理、社会保障等专业的学生作为专业基础课程来学习，也适合于对劳动力市场问题感兴趣的其他专业学生阅读，同时，本书也可以作为政府人力资源和社会保障部门工作者以及企业人力资源专业人员自身理论水平提升的读物。

内容简介

　　《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》是一个很好的改革规划，其实施的首要内容就是“建立包括商品市场、劳动力市场、资本市场在内的市场体系”；而“就业优先就是经济优先”。深入研究和系统训练劳动经济学的科学知识，从本专业的角度讲是一项基础性的工作，不可或缺；从国家和社会的大局讲是改革开放和现代化的时代需要，意义重大。

第1章绪论
第2章学习劳动经济学的理论知识准备
第3章劳动力市场总论
第4章劳动力需求分析
第5章劳动力供给分析
第6章劳动力市场均衡：从静态到动态
第7章劳动力市场价格——工资
第8章劳动力市场的调整机制——劳动力流动
第9章劳动力市场运行与规制
第10章人力资本投资
第11章就业促进与失业治理
第12章收入分配差距与调节
第13章劳动力市场歧视与反歧视
第14章劳动关系与工会
第15章内部劳动力市场与人力资源管理．
第16章社会保障

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