海峡西岸经济区产业发展的人才研究

**章　绪论
　1研究意义　　
　2本书研究的国内外现状、发展趋势　　
　3主要研究内容及目标　
　4研究方法与技术路线　
第二章　相关理论基础　　
　1  区域产业与人才协调发展的界定
　2产业结构的理论综述　　
　3人才、人力资本的理论综述　
　4产业发展与人才相互关系相关理论综述
　5本章　小结　　　　
第三章　海峡西岸经济区产业发展与人才现状分析　
　1引言　
　2海峡西岸经济区产业结构现状
　3海峡西岸经济区人才现状　　　
　4海峡西岸经济区人才与产业结构相互影响关系分析
  5本章　小结　
第四章　海西地区产业发展与人才协调性实证研究　
　1引言　
　2海峡西岸经济区产业发展与人才优化协调性定性分析
　3海峡西岸经济区产业发展与人才优化协调度定量分析
　4推进海西产业发展与人才协调发展基本思路 
　5本章　小结　　
第五章　海峡西岸经济区民营企业劳动力价格与价值分析
　1引言　　
　2劳动力价格与价值分析的理论依据　　
　3面临的机遇与挑战分析　　
　4泉州民营企业劳动力价值与价格的现状　
　5出现上述现状的原因分析 
　6政策建议　
　7本章　小结　
第六章　海峡西岸经济区先进制造业基地人才支撑体系研究
　1引言　
　2国内外产业升级与人才资源整合研究综述　
　3海西先进制造业基地建设的人才需求分析　
　4当前海西先进制造业人才资源整合面临的突出障碍
　5海西先进制造业基地人才支撑体系建设政策建议
　6本章　小结
第七章　人才流动与海峡西岸经济区经济发展研究
　1引言　
　……
第八章　海峡西岸经济区产业发展的人才集聚研究
第九章　提升海峡西岸经济区人才竞争力研究
第十章　海峡西岸经济区高等教育发展评价研究
第十一章　海峡西岸经济区创新型人才培育预警理论模型
第十二章　海峡西岸经济区人才开发与人才引进协调研究
第十三章　福建省创新型人才引进机制研究
第十四章　台湾创新型人才开发研究
第十五章　闽台合作培育创新型人才共促产业发展研究
第十六章　基于生态管理理论的闽台创新型人才开发研究
第十七章　美国创新性人才开发及启示
研究总结
致谢