包邮成为公司最受欢迎的人

绪章  *受500强企业欢迎的好员工
01  *受欢迎员工的几大标签
  **课  懂得感恩的人收获更多
    从“x理论”到“y理论”：激发人性“善”的一面
    感恩使人“增值”，抱怨使人“贬值”
    不懂感恩，就会错失机遇
  第二课  热情点燃希望，希望铸就梦想
    没有热情，你能打动谁
    你竭尽全力了吗
    激情为双赢创造机会
    对工作充满热情的人永远不会失业
  第三课  忠诚：*受欢迎的永恒法则
    忠诚比学历和能力更重要
    忠诚，打造*闪亮的职业品牌
    企业的形象就是自己的“脸面”
02  端正心态，做企业的主人翁
  **课  转变角色，从员工到老板
    我在企业我当家
    你的薪水从企业的利润中来
    岗位股份制，你和老板都是大股东
    花企业的钱像花自己的钱
  第二课  对工作负责就是对自己负责
    三鹿奶粉事件：责任关乎企业生死
    人所能负的责任，我必能负；人不能负的责任，我亦能负
    荣事达启示：责任保证结果“零缺陷”
    “破窗效应”的启示
  第三课  企业的愿景，我的梦想
    将个人目标融入企业目标
    企业不断成长，薪水自然水涨船高
    我的明天因企业而更加精彩
    跟随企业前进的节奏，决不掉队
03  拿业绩说话，业绩让你更受欢迎
  **课  执行力上身，拿业绩说话
    没有落实力，就没有战斗力
    接到任务，4小时复命
    执行任务不打一分折扣
    以结果为向导，优化工作流程
  第二课  方法为王，有序忙碌让效率提高
    奥卡姆剃刀“出鞘”，简化你的工作
    每天列张任务清单，按部就班地实施
    有效安排时间，让自己的一天“48个小时”
    日事日清，今日之事今日毕
  第三课  在变通中提升业绩
    思路决定出路，好思路收获好业绩
    三分苦干，七分巧干
    工作中敢于标新立异
  第四课  带着思想工作
    带着思想工作，用思考提升业绩
    做正确的事>正确地做事
    人与公司是一种“智猪博弈”
    工作中没有不值得的事情
04  企业*看重员工的人品
  **课  人品铸就事业高度
    比金钱更贵重的东西
    诚信是一笔巨额的无形资产
    铸就品德：立足长远的投资
  第二课  做嫩先做人：会做人受欢迎
    先做朋友，后做生意
    工作时间对私事“免疫”
    小道消息不可传
  第三课  恪守道德底线
    不因私人利益损害企业利益
    崇德还是崇利：把握利益与道德的平衡
    对企业的秘密守口如瓶
    其诚可嘉，无信不立
  第四课  建立互信关系，和谐相处益处多
    不要太张扬
    虚心向你的同事学习
    学会分享，受欢迎的秘密
    人和事方成：和谐员工，和谐团队
05  自我提升，让自己更受欢迎
  **课  自我管理，打败*大的敌人
    自动自发，自驱力让你成为明星员工
    学会倾听，给别人说话的机会
    多一点反省，少一点得意
    学无止境，知识型的员工是企业的常青树
  第二课  创新，做别人没做过的事
    逆向思维，换个方向你就是**
    多提合理化建议，
    让自己成为企业的“创意金库”
  第三课  勇于挑战，机遇来自每一次努力
    机遇是自己创造出来的
    你不放弃任务，机会就不会放弃你
    有能力系鞋带，就有机会摘星星
  第四课  追求卓越，成功源于不断进步
    成功就是“今天比昨天进步”
    每天都要问自己，是否把工作做到了*好
    把成绩归零，一切从头开始
    高标准严要求，问心无愧是王道
06  榜样·经典·实践
  **课  向榜样看齐
    谭千秋：用生命铸就责任
    窦铁成：用勤奋上进诠释敬业精神
    王顺友：马班邮路上的职业精神
  第二课  在经典中感悟职场智慧
    《沉思录》——明白工作的真正意义
    《邮差弗雷德》——从平凡到卓越
    《羊皮卷》——困境中重获信心，向命运发起挑战
    《礼物》——活在当下，把握此刻
  第三课  *受欢迎员工的实战演习
    测试1：测测你是否具备成功人士的特点
    测试2：测测你的创造性思维能力
    测试3：测测你的工作效能
    测试4：测测你的自信力