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正德十六年-大礼仪与嘉隆万改革

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  • ISBN:9787010126845
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:276
  • 出版时间:2013-12-01
  • 条形码:9787010126845 ; 978-7-01-012684-5

本书特色

     《正德十六年--大礼议与嘉隆万改革》的作者是田澍。      《正德十六年--大礼议与嘉隆万改革》: 明代历史上有两次大的政治裂变:一次是建文元年(1399年泼生的“靖难之役”,另一次是正德十六年(1521年)出现的“大礼议”。在“靖难之役”中,燕王朱棣成功地实现了皇位更替,开创了新的时代;在“大礼议”中,来自湖北的藩王朱厚熄依据明武宗遗诏和平获得皇位,即位后借助“大礼议”清除了杨廷和等旧官僚集团,扶持了张璁等新兴势力,成功而又顺利地实现了新旧君臣更迭,组建了全新的人事格局,形成了自永乐以来*佳的改革条件,开启了明代特有的改革模式,即“嘉隆万改革”模式。      只有摒弃偏见,正视“大礼议”中获胜并崛起的张璁等新兴势力的革新活动,承认杨廷和集团在“大礼议”中的彻底失败和失势,才能真正认清“大礼议”积极的政治功能和由此引发的明代特有的改革模式。     “嘉隆万改革”持续六十余年之久,完全不同于中国其它王朝的改革模式,是明王朝延续长久的关键节点,也是重新认识明史的一个全新视角。     

内容简介

书稿对“大礼议”与明王朝嘉靖、隆庆、万历三朝的改革进行了重点考察。自序和总论部分对选题的意义、主要研究成果和嘉隆万改革的作用等问题进行了说明。主要内容有:武宗因暴亡绝嗣所引发的政治巨变,政治巨变中崛起的新势力代表张璁和失势的旧势力代表杨廷和,作为改革序幕的”大礼议”,明代改革的黄金时期嘉靖前期革新的主要内容,嘉靖革新视野下的张居正等。通过以上几个关键点的论述,能够比较理性地把握明代改革的特点和轨迹。

目录

自序总论嘉隆万改革:明代改革新模式  一、嘉靖革新概念的解读  二、嘉隆万改革与明朝国运**章  武宗暴亡绝嗣:政局的巨变  一、明武宗拒绝立嗣  二、明武宗暴亡后江彬何以被捕  三、皇位空缺时期的政局特点第二章  张璁:大礼议中的胜利者  一、张璁反对世宗改换父母  二、张璁议礼非“迎合”行为  三、张璁是嘉隆万改革的开启者第三章  杨廷和:大礼议中的失败者  一、大礼议与杨廷和阁权的畸变  二、杨廷和在大礼议中的失败  三、杨廷和难以担当革新重任第四章  大礼议:明代改革的序幕  一、正德、嘉靖政局的走向  二、嘉靖革新条件的生成  三、洪武祖制与嘉靖革新第五章  嘉靖革新:明代改革的黄金期  一、裁革冗员’  二、人事制度改革  三、监察制度改革  四、改革科举制度  五、革除镇守中官   六、内阁改革   七、哈密危机的解决第六章  张居正:嘉靖革新的继承者  一、隆庆政治的走向  二、张居正对嘉靖革新的效法  三、张居正辅政时的弊政  四、张居正致怨与身后阁权的衰微主要参考书目
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作者简介

田澍,1964年生,甘肃通渭人,历史学博士,教授、博士生导师,曾任西北师范大学文史学院院长等职务,现任西北师范大学副校长,教育部历史学类专业教学指导委员会委员,甘肃省高校人文社会科学重点研究基地西北边疆史地研究中心主任,西北师范大学甘肃省重点学科中国史带头人、历史学国家特色专业负责人、中国古代史国家级教学团队负责人,中国明史学会副会长,甘肃省历史学会会长。被评为甘肃省跨世纪学术带头人、甘肃省教学名师、甘肃省先进工作者、甘肃省领军人才、甘肃省宣传文化系统“四个一批”人才,曾获教育部霍英东教育基金会高等院校青年教师教学奖、宝钢优秀教师奖、甘肃省“园丁奖”、甘肃省哲学社会科学优秀成果一等奖、甘肃省高校教育教学成果一等奖。主要从事明清史和西北边疆史研究。在《文史》、《中国史研究》、《光明日报》等刊物上发表学术论文90余篇,出版专著、教材10余部。

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