包邮世界500强人力资源总监是如何炼成的-从实习生到CHO的故事

本书特色

《世界500强人力资源总监是如何炼成的：从实习生到cho的故事》讲述的是一个真实的故事。故事讲述一位职场新人如何在上司的引导培训下成为一名高管，每一节通过一个真实的事例来讲述如何应对及处理职场中发生问题所应具备的观念、心态、方法及技巧.本书不仅是大学生或职场新人职场成长的*好参考教材，而且也是各级主管如何引导培训下属的*生动案例。全书全出至于职场资深人士的个人心得、体会、感悟及经验积累，是一本送给自己及朋友、晚辈不可多得的珍贵礼物。

内容简介

不只是hr，每个上班族都应该读的职场故事 　　遇到不讲道理的“刺头”，你该怎么办？ 　　把下级培养出来，我被替代掉怎么办？ 　　得罪了董事长的秘书，怎么办？ 　　人力资源部门提前泄露了解聘消息，如何处理？ 　　初当主管，搞得部门一地鸡毛，怎么办？ 　　《世界500强人力资源总监是如何炼成的：从实习生到cho的故事》是知名hr实战专家李江华先生（网名：hr哥）继畅销书《hr的快乐之道—人力资源总监心谈记》之后又一力作。 　　绝对真实：人们常说职场如战场，职场充满了竞争与压力，一个职场老鸟都必须战战兢兢、如履薄冰，方能勉强立足，一个不要说管理经验，连社会经验、人生经验都没有多少的大学生凭什么可以在短短几年成长为世界500强人力资源总监，看完本书你才会感叹：“失败一定有原因，成功一定有方法”。 这本书讲述的是个真实的故事，因此更有借鉴意义。 　　绝对励志：不仅鼓励了职场新人，而且也鼓舞了公司领导。当下大多数大学生的“三不”特点——不负责、不感恩、不稳定，让企业对招收大学生望而却步，更不要说是培养成才了。作者作为企业高管，却能亲自培养大学生，言传身教、注意方式方法，用包容与耐心、去感化，去影响，去熏陶，让桀骜不驯的年轻人安静下来，按照作者的指引，一步一步的改正自己，一点一滴的成长进步，*终获得成功。该书不但可以成为各级管理者学习如何培养人才的*好教材，而且可以成为当代父母教育子女的*佳参考。 　　绝对实用：职场中遇到的问题，比如职场人际、为谁工作、职场操守、职业要求、办公室政治、职场压力、沟通技巧、团队精神、是否创业等一个又一个现实的问题，作者以独有的高度与视角，独到的思维，将自己多年的职场、管理及人生经验一一与我们分享，看后真是令人茅塞顿开，拍案叫绝，回味无穷、终身受益。

相关资料

读完这本书，我为王勇能遇到hr哥这样的领导而羡慕不已，也为王勇能抓住机会不断提升自己而感到钦佩。虽然是一口气读完的，但是里面hr哥的说话方式（无论是跟领导还是跟王勇）都让我回味无穷，我会再反复拜读。

——某跨国公司人事总监  王良

在这么多职场故事充斥市场的今天，我从来没有看到过如此打动过我的内容，看得出来，全是作者亲自经历的心血之作，好多困扰我多年的工作、职场、人际、专业甚至包括恋爱的问题，我都能从这里找到实用的答案。感谢作者，你不是在写书而是在作一件功德的事情，让我们从迷茫、痛苦中解脱出来。

——财经类畅销书作者宋娟

这是一部值得好好读读的书，很佩服hr哥的睿智，也希望hr哥能抽出宝贵的时间，用这样言简意赅的语言为我们这些找不到方向、迷茫的hr们指点方向。我要好好收藏，慢慢阅读，深深体会，细细领悟！

——麦肯锡管理咨询公司上海分公司资深董事  david

本人认为此书可以借鉴的地方远比书中故事本身要有价值得多，个人愚见：一些比较有实力且又有潜力的公司可以好好读一下此书，或许能够找到一条培养大学生的参考路径。

——ibm中国商业价值研究院高级分析师刘京华

作者简介

李江华（笔名HR哥），知名HR实战专家，资深HR经理人，传课、多贝、中国网络电视台等网络培训平台著名讲师，中人网等知名人力网站专栏作家。现任某跨国公司CHO，另兼任东莞前进劳务派遣有限公司、好伯乐世家管理顾问有限公司等十多家企业经营管理顾问，中国著名人力资源咨询专业专家，辅导过包括世界五百强人力资源总监在内的近千名HR专业人士。