护理管理学

**章 护理管理的基本知识**节 管理及护理管理概述一、管理的概念、特征、对象及职能二、护理管理的概念、任务、现状及未来第二节 管理理论的形成及发展趋势一、古典管理理论阶段二、行为科学理论阶段三、现代管理理论阶段四、现代管理理论新观念第三节 管理的基本原理及对应原则一、系统原理及对应原则二、人本原理及对应原则三、动态原理及对应原则四、效益原理及对应原则第二章 护理计划职能及运用**节 计划管理及其在护理中的应用一、计划工作概述二、计划管理在护理管理中的应用第二节 目标管理及其在护理管理中的应用一、目标管理概述二、目标管理在护理管理中的应用第三节 时间管理及其在护理管理中的应用一、时间管理概述二、时间管理在护理管理中的应用第三章 护理组织职能及运用**节 组织工作概述一、组织的概念及类型二、组织的基本要素及职能三、组织设计第二节 我国卫生组织系统一、卫生行政组织二、卫生事业组织三、群众卫生组织第三节 我国医院护理管理组织原则一、医院分级管理及标准二、医院护理管理体制三、医院护理管理的组织原则四、医院护理部的地位及管理职能第四节 临床护理工作的组织方式一、护理组织结构二、临床护理工作模式第五节 护理组织文化一、组织文化概述二、护理组织文化体系第四章 护理人力资源管理职能及运用**节 护理人力资源管理概述一、人力资源及人力资源管理的概念二、护理人力资源管理的概念三、护理人力资源管理的内容与职能四、护理人力资源管理体系第二节 护理人员的编配一、护理人员编配原则二、护理人员编配方法三、护理人员排班第三节 护理人力资源的管理一、护理人员的选聘二、护理人员的培养三、护理人员的考核评价四、未来护理人力资源管理的发展趋势第五章 护理领导职能及运用**节 护理领导工作概述一、领导的概念及作用二、领导权力与影响力三、护理领导者的素质要求第二节 领导理论一、领导特征理论二、领导行为理论三、领导权变理论第三节 护理管理者的领导艺术一、领导艺术的概念及运用原则二、授权艺术三、激励艺术四、沟通艺术五、协调冲突艺术第六章 护理控制职能及应用**节 控制概述一、控制的概念二、控制的功能三、控制的类型四、控制的基本原则第二节 控制工作一、控制工作的基本过程及方法二、有效控制的特征第三节 控制在护理管理中的运用一、护理风险管理二、护理成本管理第七章 护理质量管理**节 护理质量管理概述一、质量及质量管理的概念二、全面质量管理三、护理质量管理第二节 护理质量管理方法一、PDCA循环管理法二、品管圈活动第三节 护理质量管理的内容一、护理制度的管理二、基础护理管理三、专科护理管理四、新技术、新业务管理五、医院感染管理第四节 护理质量评价一、临床护理质量评价的内容二、临床护理质量评价的措施 第八章 护理危机干预及安全管理**节 护理危机干预一、危机概述二、护理危机管理第二节 护理安全管理一、护理安全管理概述二、护理安全管理内容第九章 护理资讯管理**节 资讯系统在医疗组织中的应用一、资讯系统概述二、医院资讯系统的应用第二节 护理资讯系统一、护理资讯系统概述二、资讯系统在护理管理中的应用三、护理资讯系统与病人安全第三节 护理资讯系统管理的发展趋势一、护理专家系统二、远程护理资讯系统三、慢性病家庭管理全跟踪系统四、床旁多媒体终端系统五、云端护理资讯系统六、护理资讯标准化体系第十章 护理管理与医疗卫生法律法规**节 与护理相关的法律法规一、护理法及其作用二、护士执业的法律权利和义务三、与护理相关的主要法律法规第二节 护理执业中常见的法律问题及管理一、依法执业问题及管理二、执业安全问题及管理附录附录一 护士条例附录二 医疗机构管理条例附录三 医疗事故处理条例附录四 医院感染管理办法附录五 医疗废物管理条例附录六 中华人民共和国母婴保健法附录七 中华人民共和国传染病防治法参考文献