制度悖论视角下包容性创新的实现路径研究

**章  绪  论
  **节  研究背景与问题提出
    一  包容性创新提出的现实背景
    二  研究问题的提出
  第二节  研究目的和研究意义
    一  研究目的
    二  研究意义
  第三节  研究內容、方法和技术路线
    一  研究内容
    二  研究方法和技术路线
  第四节  研究创新点
第二章  理论基础与相关文献综述
  **节  理论基础
    一  包容性增长理论
    二  资源依赖理论
    三  委托一代理理论
  第二节  相关研究文献
    一  制度悖论
    二  包容性创新
  第三节  制度悖论视角下包容性创新的实现路径
    一  创造公平发展机会
    二  促进创新要素的协同配置
    三  推动企业内外部治理机制的协同发展
    四  提高政治战略和市场战略的互动与融合
  第四节  本章小结
第三章  制度悖论与企业创新绩效关系的实证研究
  **节  问题聚焦
  第二节  理论分析与研究假设
    一  股权性质、政府补贴与企业自主创新
    二  政府补贴与企业自主创新
    三  公司治理结构的调节作用
  第三节  研究设计
    一  样本和数据选择
    二  变量的测量
  第四节  实证结果分析
  第五节  稳健性检验
  第六节  本章小结
第四章  制度悖论视角下企业自主创新的案例研究——“尚德模式”反思
  **节  自主创新的“尚德模式”
    一  “尚德模式”概述
    二  尚德太阳能电力有限公司大事记
    三  尚德公司经营状况分析
  第二节  光伏产业的市场环境约束
    一  全球太阳能电池市场供求态势
    二  中国太阳能电池市场供求态势
  第三节  光伏产业相关政策演变
    一  世界各国光伏发展政策
    二  中国光伏发展政策
  第四节  尚德困境的成因分析
  第五节  政府作用的重新思考
第五章  创新要素协同配置与有形之手的作用分析
  **节  理论分析与研究假设
    一  双核协同驱动力对企业创新绩效的作用机制
    二  制度环境的调节效应
  第二节  研究设计
    一  数据选择和研究模型
    二  特殊变量的计算及数据的选取
    三  一般变量的测量
  第三节  实证结果分析
    一  r&d经费和r&d人员配置效率的估算结果
    二  研发经费、研发人员与企业创新绩效的统计结果
    三  协同驱动力与企业创新绩效的统计分析
  第四节  本章小结
第六章  内外部治理机制协调发展及其功效分析
  **节  理论分析与研究假设
    一  产品市场竞争与企业自主创新
    二  股权集中与企业自主创新的关系
    三  两职合一与企业自主创新关系
  第二节  研究设计
    一  样本和数据选择
    二  变量的测量
  第三节  实证结果分析
    一  独立样本t检验
    二  描述性统计分析
    三  多层变量回归分析
  第四节  稳健性检验
  第五节  本章小结
第七章  战略互动与融合和企业价值提升
  **节  理论基础与研究视角
    一  战略依存的概念
    二  企业政治战略
  第二节  假设提出
    一  高管“身份”跨界与非公企业价值
    二  战略依存与非公企业价值
  第三节  研究设计
    一  数据来源及样本选择
    二  研究变量的定义说明与模型建立
  第四节  实证分析
    一  样本特征
    二  描述性分析
    三  高管“身份”跨界与非公企业价值
    四  结构不确定和竞争强度的调节效应检验
    五  跨界战略与研发战略的依存对非公企业价值的影响
    六  跨界战略与广告战略的依存对非公企业价值的影响
    七  跨界战略、研发战略和广告战略的依存对
    非公企业价值的影响
    八  稳健性检验
  第五节  本章小结
第八章  研究结论和对策建议
  **节  研究结论
    一  制度悖论之政府补贴与企业创新
    二  创新要素协同配置与企业自主创新
    三  内外部治理环境协同发展与企业创新
    四  政治战略和市场战略互动融合与企业创新
  第二节  对策建议
    一  促进创新要素协同配置的对策建议
    二  不同产权性质企业之间的包容对策建议
    三  针对内外部治理环境协同发展的对策建议
    四  针对政治和市场战略之间包容的对策建议
  第三节  研究的局限及未来研究方向
    一  协同驱动力是研发经费与研发人员投入协同配置的结果
    二  企业自主创新是一个综合概念，不仅涉及投入、产出，中间过程亦很重要
    三  以往研究对创新绩效指标衡量没有形成统一的界定
    四  本书考虑的是大股东之间的相互合作或者共谋，共同获取私人利益
    五  企业战略决策很大程度上是企业高层管理者认知能力、价值观、知识水平等方面的反映
    六  变量的测量方法有待改善
参考文献