包邮国家.市场与残疾人工作权-广州市福利企业的个案研究

**章  导论  **节  研究背景    一  永玲的故事：他们喜欢招“偏向健全的残疾人”    二  残障者集中就业模式与残障者工作权    三  市场导向的保护性就业政策下残障者工作权实现状况  第二节  研究问题    一  研究问题的界定    二  研究目的    三  研究视角的选择  第三节  本书写作结构第二章  文献综述  **节  工作权与残障者的工作权    一  工作权的定义及内容    二  残障者的工作权    三  残障者工作权实现状况的测量  第二节  残障者工作权实现的制度排斥与社会政策失当    一  残障者的工作权实现与就业社会排斥    二  残障者就业制度排斥与社会政策失当    三  优势视角与残障者就业社会政策    四  国内学者对影响残障者工作权实现因素的归因  第三节  现有研究尚未深入研究的议题第三章  研究框架与研究方法  **节  基本概念    一  “残疾人”的概念及外延界定    二  集中就业    三  福利企业    四  残障者工作权  第二节  研究框架    一  具体研究问题    二  研究对象    三  研究框架  第三节  概念的操作化    一  福利企业就业残障者工作权的实现状况的质性评价体系    二  集中就业残障者工作权实现的福利制度影响因素  第四节  研究方法    一  研究方法    二  案例选择    三  数据收集第四章  走向市场化的残障者集中就业政策  **节  从国家到市场：残障者集中就业政策的历史沿革    一  初步发展阶段(1949—1979年)    二  集中就业模式的发展与福利企业的繁荣阶段(1980—1993年)    三  集中就业模式的调整与福利企业的式微阶段(1994年至今)  第二节  中国目前的残障者就业保障体系与集中就业模式    一  中国残障者就业社会政策体系    二  集中就业模式的组织形式与福利企业  第三节  目前中国残障者福利企业就业政策：内容与效果评析    一  税收优惠政策    二  公共采购优惠    三  培训资助    四  残联提供的就业服务    五  现行政策的弊端第五章  福利企业政策在广州市的执行情况与残障者工作权  **节  广州市残障者福利企业就业的政策  第二节  广州市福利企业的整体状况与残障者工作权    一  总体规模与残障者就业机会    二  福利企业自身特征与残障者工作权第六章  国有福利企业与残障者工作权  **节  广州市纸包装制品厂概况  第二节  习惯性忽略：残障员工的工作权实现情况    一  工作机会获得    二  工作内权利的实现    三  残障员工对其工作权实现情况的主观评价  第三节  放任抑或遗忘：工作权实现的社会福利制度分析    一  国家：政策与其他政府支持    二  企业环境对残障员工工作权实现的影响  第四节  本章研究结论    一  残障员工工作权实现状况    二  残障员工工作权低水平实现的福利制度因素第七章  私营福利企业与残障者工作权  **节  日新灯饰厂概况  第二节  选择性忽略：残障员工工作权实现情况    一  工作机会获得    二  工作内权利的实现    三  残障员工对其工作权实现情况的主观评价  第三节  慈善与经济理性：工作权实现的社会福利制度分析    一  国家的维度：政策与公共部门的支持    二  日新的企业环境与残障员工工作权实现  第四节  本章研究结论    一  较好的残障员工工作权实现情况    二  残障员工工作权较高水平实现的福利制度因素第八章  残联介入的产业园模式下的残障员工工作权  **节  行政干预下的残障者就业产业园模式  第二节  无奈的忽略：残障员工工作权实现状况    一  工作机会获得    二  工作内权利的实现    三  残障员工对工作权实现的主观感受  第三节  社会建构与经济理性：工作权实现的社会福利制度分析    一  国家的维度：政策与公共部门的支持    二  广州残友的组织环境与残障员工工作权    三  微弱的社会支持  第四节  本章研究结论    一  残障员工工作权实现状况    二  影响广州残友残障员工工作权实现的福利制度因素第九章  结论与讨论  **节  研究发现综述    一  工作权实现情况    二  社会福利制度影响因素比较分析  第二节  对研究结果的解读    一  残障者集中就业的福利混合模式    二  残障者就业的制度排斥  第三节讨论    一  残障者工作权实现的国家责任    二  整合地理解残障与优势视角的政策安排    三  整合地理解残障者工作与福利  第四节  研究局限参考文献附录1  民政部门访谈提纲附录2  残联访谈提纲附录3  福利企业经营管理者访谈提纲附录4  福利企业人力资源管理者访谈提纲附录5  残障员工工作情况深度访谈提纲附录6  访谈记录编号后记