信念的力量:从0到亿

**篇企业家李万升 ——昨日的艰辛，今日的努力，明日的辉煌 **章新时代勇闯关东——李万升的苦难辉煌/3 **节童年的不幸：苦难是一所学校/3 第二节咱当兵的人：“戎马生涯”的历练/11 第三节生死“鬼门关”：人生*低谷的考验/14 第四节勇闯关东：好男儿志在四方/16 第五节新起点：从蹬“倒骑驴”开始/18 第六节华丽转身：自己当老板/20 第七节开辟自己的**块“根据地”/22 第八节从身上只有70块钱到家喻户晓的优秀企业家/26 第二章优秀企业家李万升——个人风格、魅力与力量/29 **节“倒骑驴”蹬出一片天/29 第二节今天的诚信就是明天的市场/32 第三节困难无其数，坚决不动摇/35 第四节竞争对手是*好的老师/39 第五节持续的学习能力决定竞争力/44 第六节榜样的力量/49 第七节他像一盏明灯照亮着我们/52 第八节我骄傲，我是鼎庆人/53 第二篇企业家的精神 ——成功来自成长，做好企业“大家长” 第三章企业就是一个育人的平台——企业家的成长/59 **节企业家要有什么/59 第二节企业家的心胸与格局/68 第三节企业家的成功和满足/73 第四节企业家要顺势而为，不能逆势而行/76 第四章企业家的精神、担当和信念/81 **节探索中的创业精神/81 第二节成功后的突破精神/82 第三节竞争中的聚焦战略/85 第四节追求中的奉献精神/88 第五节一直以创业者执着的精神前行/89 第六节信念坚定，才可找到方向/91 第三篇鼎庆企业管理 ——管得有特色、有力量、有风格 第五章文化兴企——鼎庆稳固的基石和不竭的动力/97 **节企业文化搞不明白，企业就做不好/97 第二节企业文化一定要实用、可落地/99 第三节企业文化深入到每个员工的骨髓/109 第四节企业文化要做到员工家里、渗透到客户心里/115 第六章特色管理，基业常青——企业的管理“秘籍”/119 **节教导型企业，多元化管理/119 第二节树立制度的权威/124 第三节每个人都能贡献自己的力量/130 第四节以人为本创造生命辉煌——爱的管理/134 第五节会议文化——小会议大管理/146 第七章尊重员工，培养忠诚——鼎庆的团队建设/153 **节四个“精神薪水”/153 第二节用人的批评之道/159 第三节做导师型老板，培养员工的忠诚度/163 第四节薪酬管理之道/167 第五节诚信档案的追踪管理/171 第四篇大善与大爱 ——道义李万升：义利并举，回馈社会 第八章关怀备至，温暖如春——鼎庆的人文关怀/177 **节爱在企业大家庭/177 第二节爱在兄弟姐妹间/181 第三节爱在每一封家书里/183 第九章无私大爱，奉献社会——鼎庆集团公益事业/197 **节汶川抗震/197 第二节玉树抗震/201 第三节雅安抗震/205 第四节鲁甸抗震/209 第五节永吉抗洪/215 第六节无偿献血/216 第七节助学扶老/217 附录 长春市鼎庆经贸有限责任公司董事长李万升个人简介/219 致员工的一封信/221