德国劳动力市场政策研究
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- ISBN:9787516169216
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:204
- 出版时间:2015-09-01
- 条形码:9787516169216 ; 978-7-5161-6921-6
本书特色
2006年至今,德国的经济持续向好。很多学者称之为第三次经济奇迹,并认为成功的劳动力市场政策是德国经济如此成功的重要原因。19世纪初以来,在国际和国内经济、社会和政治的系统性影响下,德国劳动力市场政策经历了形成、发展、完善和变革的演化历程,集中体现了国家干预和自身演化的历史逻辑,凸显了德国劳动力市场政策的基本特征。对德国劳动力市场政策历史和系统的分析,为中国当前劳动力市场政策改革提供了有益的启示。
内容简介
本书采用历史和系统的分析方法,全面系统地梳理了德国劳动力市场政策的演化历程,分析了演化逻辑、总体特征和对当代中国的启示。拿破仑战争让普鲁士觉醒,改革成为王权继续存在的唯一选择。于是普鲁士开始改革,建立现代劳动力市场。经过德国统一,在俾斯麦时期,德国劳动力市场政策在国家的积极干预下形成。经由两次世界大战和魏玛共和国时期,德国劳动力市场政策得到了确认和发展。二战后,在社会市场经济制度的框架下,德国劳动力市场政策不断完善。在面对后工业化的不断推进、两德统一和欧洲一体化进程持续加剧等挑战的情况下,德国不断实施劳动力市场政策改革,并取得了成功。德国劳动力市场政策演化的逻辑,一是国家积极干预的逻辑,二是制度自身演化的逻辑。从历史和总体看,德国劳动力市场政策有着鲜明的特性,这也是其成功的重要原因。德国劳动力市场政策的演化历程、逻辑和总体特征为当代中国劳动力市场政策的改革带来了重要的启示。
目录
作者简介
李齐,男,山东滕州人,1978年10月出生,法学博士,2012—2013年公派美国东田纳西州立大学访问一年,现为山东师范大学公共管理学院教师,从事劳动力市场和社会保障政策研究,出版著作3部,发表论文10余篇,主持多项省级以上课题。
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