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山东省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:2017中公版:面试

山东省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:2017中公版:面试

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图文详情
  • ISBN:9787209099356
  • 装帧:55g轻型纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:28cm
  • 页数:311页
  • 出版时间:2017-03-01
  • 条形码:9787209099356 ; 978-7-209-09935-6

本书特色

2017山东省事业单位《面试》在编撰过程中,始终坚持“突出实用性和有效性”的原则,在体例编排上,做了很多精心设计。具体特色如下: **,深刻剖析考情特点,准确把握面试趋势。2017山东省事业单位《面试》,对山东省事业单位的面试的基本政策、历年真题进行了深入地研究和综合分析,全面阐述面试政策,深入分析山东省面试特点,准确解读命题规律,科学预测考试趋势,帮助考生把握山东省面试考情,高起点备考,占得先机。 第二,2017山东省事业单位《面试》,革新了传统教材结构,依据事业单位面试题型特点重新编排,以透析八大重点题型的答题思路为导向,以传授实用的面试应答策略为宗旨,使考生真正夯实应对面试的理论基础和认知基础,使考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力等方面与所报考岗位相匹配,助考生学以致用、融会贯通,在继承中创新答题思路,在顿悟后脱颖而出。

内容简介

2017年山东省事业单位《面试》共包含五篇内容: **篇为山东省事业单位面试基础篇,主要讲解事业单位面试基础知识,并分析山东省事业单位面试考情,为考生提供面试备考指南。 第二篇为结构化面试专项提升篇,我们依据事业单位面试情况,将结构化面试题型划分为时政类、哲理类、活动类等八大题型,并依据山东省事业单位面试题型考查频率和特点安排题型讲解顺序。 第三篇为无领导小组讨论面试篇,本篇为考生简要介绍无领导小组讨论面试相关知识,并从题型介绍、实战方法、真题点评角度为考生讲解开放式问题、两难式问题、多项选择式问题及资源争夺型问题。 第四篇为面试真题实战突破篇,本篇包含面试实战作答技巧和面试真题演练,帮助考生结合真题,消化、巩固理论知识。 第五篇为面试热点储备篇,主要包括国家大政方针解读和面试热点专题解读,帮助考生丰富知识储备。

目录

**章 事业单位面试基础知识(2) **节 面试基本情况介绍(2) 一、面试的概念(2) 二、面试的本质(2) 三、面试的构成要素(2) 四、面试的测评要素(3) 第二节 面试的考查形式及题型(7) 一、结构化面试(7) 二、无领导小组讨论面试(12) 第二章 山东省事业单位面试解读(18) **节 面试政策介绍(18) 一、招考形势(18) 二、面试组织实施(18) 三、面试考官(18) 四、面试比例(18) 五、面试时间(19) 六、面试成绩计算(19) 第二节 命题规律分析(19) 一、试题整体分析(19) 二、结构化面试命题规律(20) 三、无领导小组讨论面试命题(38) 第三章 山东省事业单位面试备考指南(40) **节 注意面试礼仪(40) 第二节 把握复习重点(43) 第三节 调整面试心态(44) 第四节 规范言语表达(45) **章 时政类问题(48) **节 时政类问题概述(48) 一、题型概念(48) 二、题型分类(48) 三、答题思路(48) 第二节 社会现象类(48) 一、题型简介(48) 二、思路点拨(49) 三、真题精讲(52) 四、强化训练(53) 第三节 公共政策类(55) 一、题型简介(55) 二、思路点拨(55) 三、真题精讲(58) 四、强化训练(60) 第二章 哲理类问题(62) **节 哲理类问题概述(62) 一、题型概念(62) 二、题型分类(62) 三、答题思路(62) 第二节 名言俗语类(62) 一、题型简介(62) 二、思路点拨(63) 三、真题精讲(66) 四、强化训练(67) 第三节 哲理故事类(69) 一、题型简介(69) 二、思路点拨(69) 三、真题精讲(72) 四、强化训练(74) 第四节 原理效应类(75) 一、题型简介(75) 二、思路点拨(75) 三、真题精讲(76) 四、强化训练(77) 第三章 活动类问题(79) **节 活动类问题概述(79) 一、题型概念(79) 二、题型分类(79) 三、答题思路(79) 第二节 调研类(82) 一、题型简介(82) 二、思路点拨(82) 三、真题精讲(84) 四、强化训练(85) 第三节 宣传类(86) 一、题型简介(86) 二、思路点拨(86) 三、真题精讲(89) 四、强化训练(90) 第四节 会议类(91) 一、题型简介(91) 二、思路点拨(91) 三、真题精讲(94) 四、强化训练(95) 第五节 培训类(96) 一、题型简介(96) 二、思路点拨(96) 三、真题精讲(98) 四、强化训练(98) 第六节 接待类(100) 一、题型简介(100) 二、思路点拨(100) 三、真题精讲(102) 四、强化训练(103) 第七节 制订方案类(104) 一、题型简介(104) 二、思路点拨(104) 三、真题精讲(105) 四、强化训练(105) 第四章 管理类问题(107) **节 管理类问题概述(107) 一、题型概念(107) 二、题型分类(107) 第二节 突发应急管理类(107) 一、题型简介(107) 二、思路点拨(108) 三、真题精讲(113) 四、强化训练(114) 第三节 时间管理类(116) 一、题型简介(116) 二、思路点拨(116) 三、真题精讲(117) 四、强化训练(118) 第五章 人际类问题(119) **节 人际类问题概述(119) 一、题型概念(119) 二、题型分类(119) 三、答题思路(119) 第二节 处理与领导的关系(121) 一、题型简介(121) 二、处理原则(121) 三、真题精讲(123) 四、强化训练(123) 第三节 处理与同事的关系(124) 一、题型简介(124) 二、处理原则(124) 三、真题精讲(125) 四、强化训练(126) 第四节 处理与下属的关系(126) 一、题型简介(126) 二、处理原则(127) 三、真题精讲(127) 四、强化训练(128) 第五节 处理与群众的关系(129) 一、题型简介(129) 二、处理原则(129) 三、真题精讲(130) 四、强化训练(130) 第六节 处理与亲友的关系(131) 一、题型简介(131) 二、处理原则(131) 三、真题精讲(132) 四、强化训练(132) 第六章 言语类问题(134) **节 言语类问题概述(134) 一、题型概念(134) 二、题型分类(134) 三、答题思路(134) 第二节 演讲(135) 一、题型简介(135) 二、思路点拨(136) 三、真题精讲(139) 四、强化训练(140) 第三节 情景模拟(141) 一、题型简介(141) 二、思路点拨(141) 三、真题精讲(143) 四、强化训练(145) 第四节 串词编故事(147) 一、题型简介(147) 二、思路点拨(147) 三、真题精讲(148) 四、强化训练(149) 第七章 动机类问题(151) **节 动机类问题概述(151) 一、题型概念(151) 二、题型分类(151) 第二节 动机类问题答题策略(152) 一、思路点拨(152) 二、真题精讲(156) 三、强化训练(158) 第八章 特殊形式类问题(159) **节 材料题(159) 一、题型简介(159) 二、思路点拨(160) 三、真题精讲(163) 四、强化训练(168) 第二节 漫画题(173) 一、题型简介(173) 二、思路点拨(174) 三、真题精讲(175) 四、强化训练(176) **章 无领导小组讨论面试概述(178) **节 无领导小组讨论面试简介(178) 一、概念及本质(178) 二、命题原则(178) 三、测评要素(179) 四、考场布置(180) 五、实施流程(180) 六、评分机制(182) 第二节 无领导小组讨论面试题型(185) 一、开放式问题(185) 二、多项选择式问题(185) 三、资源争夺型问题(186) 四、两难式问题(187) 五、操作型问题(187) 第二章 无领导小组讨论面试作答技巧(188) **节 入场阶段(188) 一、抽签(188) 二、入场(188) 三、就座(188) 四、发放材料(188) 第二节 材料阅读阶段(188) 一、合理分配时间(189) 二、略读材料(189) 三、精读材料(189) 四、回顾材料(189) 第三节 个人陈述阶段(190) 一、发言者(190) 二、非发言者(190) 第四节 自由讨论阶段(191) 一、观点鲜明(191) 二、态度谦逊(191) 三、表述精炼(191) 四、灵活应变(192) 五、求同存异(193) 第五节 总结陈词阶段(194) 一、争当总结陈词者(194) 二、总结陈词的要点(194) 第六节 附加阶段(195) 第三章 无领导小组讨论面试题型分类精讲(196) **节 开放式问题(196) 一、题型介绍(196) 二、实战方法(196) 三、真题点评(199) 第二节 两难式问题(201) 一、题型介绍(201) 二、实战方法(201) 三、真题点评(203) 第三节 多项选择式问题(205) 一、题型介绍(205) 二、实战方法(205) 三、真题点评(208) 第四节 资源争夺型问题(210) 一、题型介绍(210) 二、实战方法(210) 三、真题点评(211) **章 面试实战作答技巧(216) **节 面试审题指导(216) 一、审题失误常见表现(216) 二、面试中的陷阱题(218) 三、审题方法指导(220) 第二节 面试答题指导(222) 一、观点明确(222) 二、层次清晰(223) 三、立意高远(225) 四、内容丰富(226) 五、重点突出(226) 六、措施得当(228) 第二章 历年面试真题演练(229) 一、2016年6月25日山东省菏泽市曹县县直事业单位面试真题(229) 二、2016年7月23日山东省济宁市事业单位面试真题(230) 三、2016年6月25日山东省德州市事业单位面试真题(231) 四、2016年7月3日山东省枣庄市事业单位面试真题(232) 五、2016年7月10日山东省滨州市事业单位面试真题(234) 六、2016年7月23日山东省菏泽市事业单位面试真题(235) 七、2015年1月25日山东省日照市莒县事业单位面试真题(236) 八、2015年1月25日山东省淄博市高青县事业单位面试真题(237) 九、2015年6月24日上午山东省潍坊市事业单位面试真题(238) 十、2015年6月27日下午山东省德州市事业单位面试真题(239) 十一、2015年7月21日山东省济宁市事业单位面试真题(241) 十二、2015年7月25日山东省德州市市直事业单位面试真题(242) 十三、2015年山东省东营市利津县事业单位面试真题(243) 十四、2015年7月18日山东省省直事业单位无领导小组讨论面试真题(245) 十五、2015年7月18日山东省省直事业单位无领导小组讨论面试真题(247) 十六、2014年6月12日下午山东省青岛市食品药品监督管理局面试真题(248) 十七、2014年6月21日山东省青岛市事业单位会计岗位面试真题(249) 十八、2014年6月21日山东省青岛市黄岛区事业单位会计岗位面试真题(250) 十九、2014年7月19日山东省临沂市事业单位面试真题(251) 二十、2014年7月26日山东省烟台市海阳市事业单位面试真题(253) 二十一、2014年7月31日山东省日照市岚山区事业单位面试真题(254) 二十二、2014年8月2日山东省德州市市直事业单位面试真题(255) 二十三、2013年7月7日上午山东省临沂市卫生类事业单位面试真题(257) 二十四、2013年7月7日上午山东省临沂市事业单位面试真题(258) 二十五、2013年7月7日下午山东省临沂市综合类事业单位面试真题(259) 二十六、2013年7月7日山东省兖州市住建局所属事业单位面试真题(260) 二十七、2013年7月8日上午山东省临沂市综合类事业单位面试真题(261) **章 国家大政方针解读(264) **节 2016年国务院政府工作报告解读(264) 第二节 十八届六中全会解读(270) 第二章 面试热点专项解读(275) 专题一 政府自身建设(275) 专题二 供给侧改革(279) 专题三 文化改革(280) 专题四 教育改革(284) 专题五 创业创新(286) 专题六 互联网+(288) 专题七 公共
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作者简介

李永新 中公教育研究与辅导专家 毕业于北京大学政府管理学院,具有深厚的公务员考试核心理论专业背景,对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有深入研究,具有丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了在行业内颇具影响力的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程,帮助广大考生成就了梦想,备受考生推崇。

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