零工经济-在新工作时代学会积累财富和参与竞争

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作者：(美)玛丽昂·麦戈文(MarionMc

出版社：中信出版社

本类榜单：经济

分类：经济 > 各流派经济学说

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图文详情

ISBN：9787508682310
装帧：暂无
册数：暂无
重量：暂无
开本：32开
页数：268
出版时间：2017-11-01
条形码：9787508682310 ; 978-7-5086-8231-0

本书特色

找到你在零工经济中的位置
工作领域在过去五年中发生了戏剧性的变化。随着优步（Uber）、任务兔子（TaskRabbit）和快速配送（Instacart）等科技公司的出现，“零工经济”一词也不断见诸新闻。然而大多数媒体的焦点还集中在低技能领域，很少有人关注那些选择独立发展道路的高端人士。新型数字人才平台正在快速兴起，它们带来了多样化的业务模式，这些平台很多都能提供非常精准的、高价值的技能需求。
《零工经济》是一本零工工作实操指南，它为读者提供了掌控这个新工作世界的方法，读者能够借以开辟自己通向成功的新路径。你将从中学到以下内容：零工经济与共享经济、按需经济之间的差异；使用数字人才平台和传统咨询中介的有效方式；针对数字品牌建设、合同管理和雇佣关系中常见问题的分析；提高实践能力的工具和服务。

内容简介

·“零工经济”时代已经来临！以颇具前沿性的分析，指引你抓住新工作时代的巨大商机！
·紧追热点趋势：在同一家公司朝九晚五按时上班，沿着职业阶梯慢慢向上爬，这曾是公认的事业发展路径。而随着Uber、Airbnb、TaskRabbit 和 Instacart 这样的技术公司的出现，“零工经济时代”也悄然而至，越来越多的年轻人希望能自主分配时间，毅然决然摆脱办公室的束缚，加入了自由职业者的行列。如何在新时代的工作中积累财富和参与竞争，是值得关注的社会热点问题。
·引导市场认知：据美国皮尤的研究报告显示，尽管都市年轻人群体中非常流行开私家车去送货、出租家里的房间、分享办公室等赚取外快的方式，但大多数人对于互联网介入的零工市场，在观念上和实践上还是有太多的不解。而2016年被定义为“零工经济元年”，基于此，如何正确认识零工经济并在未来把握机遇显得尤为重要。
·填补市场空白：零工经济时代来了，市场参与各方迫切需要一本相关内容的图书，以介绍零工经济与共享经济、需求经济之间的差异，使用数字人才平台和传统咨询中介的有效方式，针对数字品牌、合同管理和雇佣关系中常见问题的分析等内容。

推荐语I
致谢XI
序XXIII

导言001
**章到底什么是零工经济009
零工经济的定义013
按需经济018
共享经济024
本章要点028

第二章零工经济的规模：了解整体情况031
公司搁脚凳的暗示034
有关自由工作者数据的补充说明038
自由工作者的定义039
金字塔顶端045
本章要点053

第三章零工经济的需求方057
为何自由专家的意见广受欢迎061
专业资源内包066
按需购买068
新的视角069
人员编制上的空缺071
团队合作073
对速度的需求074
给新经济工作者的暗示076
本章要点077

第四章打造你的独立品牌081
先说重要的084
你是一座孤岛087
你可以说“不”吗088
你的品牌基础089
咨询工作的SWOT分析091
定位你的工作094
在数字世界里传播你的品牌100
数字品牌足迹的提示104
数字品牌管理110
关于数字世界的*后几句话111
本章要点112

第五章正确定价115
收费结构117
定价121
本章要点125

第六章在新市场推销自己127
发布你的工作129
直接销售129
借助传统中介131
数字人才平台137
发挥数字平台的作用146
本章要点149

第七章雇佣关系中恼人的小问题151
有关1099与W2争议的概述154
我为什么要在意159
影响业务的因素162
我需要一个雇主164
有关工资和劳动工时的讨论166
有关就业和数字平台的*后一点建议167
本章要点168

第八章作为自由工作者的员工体验171
业务工具174
财务框架183
其他重要工具184
本章要点191
第九章零工经济的生态系统193
就业平台195
得到福利和服务198
业务服务和应用程序201
社群203
本章要点205

第十章零工经济的未来（一）：政策和政治207
市场全局213
独立承包人法规215
社会安全保障220
更大的政策性问题225
本章要点227

第十一章零工经济的未来（二）：工作场所和工作者们231
企业问题233
工作者的未来242
本章要点247

附录A 中介与数字平台公司精选250

附录B 我的数字平台体验259

参考书目260

作者简介266

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相关资料

工作领域的全新图景仿佛美国的西部荒原——幸运的是，我们有玛丽昂·麦戈文做我们的向导。《零工经济》是一本内容翔实、可操作性强的指导手册，它涉及了全新零工工作者领域的各个方面。
——丹尼尔·H. 平克（Daniel H. Pink）
《驱动力》（Drive）和《全新思维》（A Whole New Mind）作者

对于每一位以非常规方式进入或重返劳动力市场的人士，《零工经济》都是一本应选择之作。如果你是赶上这一新潮流、打算开创自己公司的创业者，或是传统企业的高管，那么这本书也能为你提供有价值的观点。麦戈文在书中对当下和未来劳动力的动态以及变化方式进行了详尽的研究和阐述。
——小托尼·厄利（Tony Earley Jr.）
太平洋燃气电力公司（PG&E）董事长

“《零工经济》一书巧妙地描绘了多种自由工作者的形象，为相关人士和客户提供了宝贵的建议。这是任何考虑投身零工经济工作的人必读的一本充满远见的书，也是考虑实施独立劳动力项目的公司值得一读的书。”
——吉恩·扎诺（Gene Zaino）
MBO伙伴公司（MBO Partners）CEO

“在《零工经济》一书中，玛丽昂·麦戈文为那些想要掌控自己职业生涯并且在零工经济中取得成功的人士提供了来自专家和真实世界的建议。作为该领域公司的创始人，她深知这种不受传统‘职业’影响的工作的潜力和可能的挑战。她以引人入胜、组织有序的风格细述了这些细节。阅读这本书，你可以掌握创造职业生涯和工作生活的优势，从而适应我们这个需求日渐增长的世界。”
——巴里·阿辛（Barry Asin）
人力资源行业分析公司（Staffing Industry Analysts,简称SIA）主席

“不论你是一名寻找新机遇的经验丰富人士，还是一名努力寻找合适工作的大学毕业生，《零工经济》都是你必需的生存指南。工作的特性已然发生改变，这种独立劳动力的新模式带来了更大的灵活性和创业精神，是一种令人兴奋的新发展。你必须读一读这本书！”
——辛西娅·克利夫兰（Cynthia Cleveland）
广思品牌战略公司（Broadthink）CEO、董事

“对于任何真正想在不断发展的零工经济中生存下来，或是不仅仅生存下来的那些想要成为独立咨询师的人士、新晋咨询师或经验丰富的咨询师而言，《零工经济》都是必读的一本书。玛丽昂·麦戈文早在‘零工经济’概念成型前就形成了创业热情以及开创和运营专注于该市场的成功业务的经验，加之她近期对经济变化和发展的研究，这些一同为读者提供了能够真正在零工经济中繁荣发展的工具、建议、技术和资源！”
——杰夫·海斯（Jeff Hayes）
CPP公司主席、CEO

“本书信息丰富、可读性强，提供了大量有用的技巧、观点以及对任何有兴趣投身零工经济的人的忠告。我自己刚刚做出了参与零工经济的决定，我发现玛丽昂的指导是及时且无价的。”
——德克·索德斯多姆（Dirk Sodestrom）
M Squared咨询公司（M Squared Consulting）前任管理合伙人

“《零工经济》轻松地向读者展示了一个巨大的不断变化的产业，告诉我们经理是如何招募人才的，咨询师是怎样得到一个项目的，以及这背后所有复杂的问题。她同时定义了‘共享经济和按需经济’，这些经济模式中包含了大量应用科技且无须与人接触的服务。”
——米歇尔·博格斯（Michelle Boggs）
麦金利营销伙伴公司（McKinley Marketing Partners）CEO

“《零工经济》强有力地支持了灵活使用咨询师和临场劳动力的方式。对于关注人才招聘和人才外包两种方式利弊的任何一位高层管理人员而言，这都是一本必读之书。这本书为那些有抱负的或是新晋的独立承包人提供了详细的操作步骤，说明了如何熟练地开创成功业务的方式。”
——迈克尔·卡佩卢提（Michael Cappelluti）
高地咨询集团（The Highlands Consulting Group LLC）主席

“玛丽昂·麦戈文给我们提供了一份有关未来的绝妙路线图。作为一名企业家和高端独立人才领域的先锋，她给我们带来了独特的视角，让我们所有人都认识到了这个新兴市场的潜力。”
——乔迪·格林斯通·米勒（Jody Greenstone Miller）
商业人才集团（Business Talent Group）联合创始人、CEO

作者简介

玛丽昂•麦戈文是M Squared咨询公司（M Squared Consulting）的创始人兼CEO，该公司是“零工经济”这一概念形成之前的早期零工经济人才中介。她还创办了科拉布拉斯（Collabrus）——一家专注于独立承包人合规性问题的公司。麦戈文是《新时代专业人士：独立咨询师、自由职业者和临时经理人如何改变工作世界》（A New Brand of Expertise: How Independent Consultants, Free Agents, and Interim Managers Are Transforming the World of Work）一书的作者。她还是多家私营公司和非营利机构的董事，同时也是一名活跃于人力资源领域的导师。

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