政府绩效信息使用:理论与实证:a theoretical and empirical research

**章　研究背景与问题
　　**节　研究背景
　　第二节　研究问题与理论视角
　　第三节　研究价值与意义
　　第四节　研究主题界定
第二章　文献综述
　　**节　政府绩效信息使用的研究现状
　　第二节　政府绩效信息使用主体的研究回顾
　　第三节　政府绩效信息使用方式的研究回顾
　　第四节　政府绩效信息使用影响因素的研究回顾
　　第五节　对本研究的启示
第三章　理论视角与研究假设
　　**节　绩效信息供给与使用框架
　　第二节　信任与组织信任理论
　　第三节　组织信任与信息使用的理论关系
　　第四节　组织信任与政府绩效信息使用理论关系假设
第四章　研究方法与变量调查
　　**节　研究设计与方法
　　第二节　变量测量与量表设计
　　第三节　调查与数据
第五章　量表质量检验与维度验证
　　**节　样本特征
　　第二节　绩效信息使用量表检验
　　第三节　组织信任量表检验
第六章　基于结构方程模型的实证分析结果
　　**节　组织信任的总效应检验
　　第二节　组织信任因子对绩效信息使用的影响
第七章　研究结论与政策启示
　　**节　研究结论与讨论
　　第二节　政策启示
　　第三节　研究展望
参考文献
附录一　调查问卷
附录二　访谈提纲
后　记