行动的标尺

　　《行动的标尺：中国石油天然气集团公司基层党建制度选编》：　　**章 总则　　**条 按照中央全面从严治党要求，根据《中国共产党党章》及公司党委要求，在所属单位领导班子成员原有职责基础上，制定本工作职责及岗位权限暂行规定。　　（一）为落实党委抓党的建设主体责任，根据《吉林油田公司所属单位党委进一步发挥政治核心作用的实施意见》，按照“行政增责”的原则，明确党委班子成员分管党建工作职责。　　（二）为落实党风廉政建设党委主体责任，根据《吉林油田公司党委关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法》，按照“党委增权”的原则，明确党委班子成员分管党风廉政建设职责。　　（三）为落实安全环保、维护稳定“党政同责、一岗双责”，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国环境保护法》《信访条例》等有关规定，明确党委班子成员在安全环保、维护稳定工作方面的分管职责。　　第二章 领导班子成员职责　　第二条 党委书记职责　　（一）负责党委全面工作，主持本单位党的建设各项工作。　　（二）保证监督党和国家方针政策在本单位的贯彻执行，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保集团公司党组和公司党委的决策部署在本单位落实到位。　　（三）主持召开党委（或扩大）会议，研究本单位党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设方面的重要问题，提出工作计划和方案并组织落实。　　（四）对党委会议或根据议事事项主持召开的党政领导班子联席会议所作决策负**责任，对决策结果进行签字背书，并对决策执行情况进行监督，确保依法合规执行。　　（五）积极参与本单位重大问题决策，支持本单位行政领导班子依法行使职权。重大问题决策一般包括：　　1.本单位贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规和上级重要决定的重大举措。　　2.本单位发展战略、中长期发展规划。　　3.本单位生产经营方针。　　4.本单位资产重组、产权转让、资本运作和大额投资中的原则性方向性问题。　　5.本单位改革方案的制定、修改。　　6.内部单位的合并、分立、变更、解散以及内部管理机构的设置和调整，下属组织机构的设立和撤销。　　7.本单位中层经营管理人员的选聘、考核、薪酬、管理和监督。　　8.提交职工代表大会涉及职工切身利益的重大事项。　　9.本单位在特别重大安全生产，维护稳定等涉及企业政治责任和社会责任方面采取的重要措施。　　……