×
图解受用一生是口才课-全彩图解典藏版

图解受用一生是口才课-全彩图解典藏版

1星价 ¥19.5 (4.9折)
2星价¥19.5 定价¥39.8

温馨提示:5折以下图书主要为出版社尾货,大部分为全新(有塑封/无塑封),个别图书品相8-9成新、切口有划线标记、光盘等附件不全详细品相说明>>

暂无评论
图文详情
  • ISBN:9787511374127
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:434
  • 出版时间:2018-04-01
  • 条形码:9787511374127 ; 978-7-5113-7412-7

本书特色

这是一本关于图解说话艺术的通俗读物。本书详细地向读者展示了同陌生人、同事、老板、客户、朋友、爱人、孩子、父母等沟通的艺术,以及在求职面试、求人办事、谈判演讲、尴尬时刻、宴会应酬、应酬亲友等时的说话艺术。

内容简介

这是一本关于图解说话艺术的通俗读物。本书详细地向读者展示了同陌生人、同事、老板、客户、朋友、爱人、孩子、父母等沟通的艺术,以及在求职面试、求人办事、谈判演讲、尴尬时刻、宴会应酬、应酬亲友等时的说话艺术。

目录

**章 口才定律 **节 白德巴定律:能管住自己的舌头是*好的美德 第二节 古德定律:准确把握对方的观点,才能驾驭全局 第三节 首因效应:巧妙利用**印象俘获人心 第四节 近因效应:*后一句话往往*能决定谈话效果 第五节 自己人效应:将对方拉进自己战壕 第六节 牢骚效应:牢骚宜疏不宜堵 第七节 南风法则:没有人能够拒绝温暖的力量 第八节 韦奇定律:不要让闲话动摇了你的信念 第二章 说话资本 **节 会说话的人处处受欢迎 第二节 多留意生活,多积累谈资 第三节 要想拥有好口才,就必须敢于当众说话 第四节 说错话就会祸从口出 第五节 有才华还需有口才 第六节 做一个善解人意的倾听者 第七节 用语言来提升自己的影响力 第三章 说话原则 **节 不同的场合,要说不同的话 第二节 沟通要语言委婉 第三节 说话要因人而异 第四节 要让对方清楚地领会你的意思 第五节 话多不如话少,话少不如话好 第六节 与领导说话,要掌握好分寸 第七节 时刻不忘给自己留有余地 第八节 适时保持沉默威力更大 第九节 让说话充满激情 第十节 人人都喜欢和说话谦虚的人打交道 第十一节 说话要有自己的独特风格 第十二节 如果我是你——学会站在别人的角度去说话 第四章 幽默口才 **节 谈吐幽默,会让你更受欢迎 第二节 随机应变,巧用幽默来解围 第三节 诙谐的语言能带给人欢乐 第四节 幽默也是可以模拟的 第五节 “张冠李戴”,巧用替代说话 第六节 巧设悬念,吊足听众的胃口 第七节 一语双关,娱乐无极限 第八节 利用谐音,妙趣横生 第九节 一词多义,别解成趣 第五章 交际口才 **节 好口才为你打开局面 第二节 选择引起对方兴趣的话题 第三节 用闲谈拉近双方的距离 第四节 从现在起,做一个“闲谈”达人 第五节 如何避免出现令人难堪的局面 第六节 向人道歉时,态度诚恳才能换来原谅 第七节 安慰别人的时候,措辞须得体 第八节 巧妙应对,反唇相讥 第九节 反击恶语要讲究策略 第十节 善于制造余韵无穷的谈话 第六章 办事口才 **节 礼貌地提出你的请求 第二节 把握“进”与“退”的*佳时机 第三节 适当讲些场面话 第四节 说能让对方有相同感受的话 第五节 难言之时巧开口 第六节 坦诚的话语*动人 第七章 说服口才 **节 说服他人靠的是脑袋而非光靠口才 第二节 先获得对方的好感,再委婉地商量 第三节 层层递进,把理说透 第四节 寓理于情,以情感人 第五节 要想提高说服力,就要顺着对方的思路走 第六节 说服别人,一定要有耐心 第七节 先抬高对方,再进行说服 第八章 赞美口才 **节 巧妙称赞对方的闪光点 第二节 赞美他人要有远见 第三节 赞美异性,*好委婉地借用别人的话 第四节 赞美不能忽视小事 第五节 赞美是激励他人的*佳方式 第六节 有新意的赞美更能打动人 第九章 职场口才 **节 做好自我介绍是通过面试的**步 第二节 面对两难问题,不妨另辟蹊径 第三节 谈缺点的时候,要模糊重点 第四节 如何处理同事间的流言蜚语 第五节 怎样寻求同事的帮助 第六节 向上级汇报工作,要说到点子上 第七节 巧用激将法 第八节 给领导留面子,为领导争面子 第十章 销售口才 **节 四种有效的开场白方式 第二节 提问在销售中的八个作用 第三节 恰当的场合说恰当的话 第四节 少犯错,永远不说让客户反感的话 第五节 用“寒暄”敲开销售之门 第六节 给顾客说话的机会 第七节 客户*关心的事,就是你的成功机会 第八节 销售时夸奖别人的要领 第九节 不良口头禅是销售的大忌 第十一章 谈判口才 **节 商业谈判,讲究的是巧妙迂回 第二节 牢牢掌握谈判的主动权 第三节 随时准备说“不”,以掌握主动权 第四节 巧用激将法 第五节 营造良好的谈判氛围 第六节 学会换位思考 第七节 有的放矢,谈判必须有明确的目标 第八节 打破谈判僵局的技巧 第十二章 拒绝口才 **节 记住,拒绝是你的权利 第二节 先发制人,堵住对方的口 第三节 借用别人的意思巧妙说“不” 第四节 在拒绝他人之前,先为自己想好借口 第五节 用故意错答拒绝陌生人的无理要求 第六节 巧踢“回旋球” 第七节 怎样拒绝领导又不会让其生气 第十三章 批评口才 **节 迂回含蓄胜过当面批评 第二节 不同的人应选择不同的批评方法 第三节 批评他人一定要看场合 第四节 巧妙暗示比直接指责更有效 第五节 把批评隐藏在玩笑背后 第六节 巧妙地让领导接受劝告 第七节 善意的批评,让对方心悦诚服 第八节 批评他人一定要掌握尺度 第十四章 解难口才 **节 随机应变,化险为夷 第二节 危急关头,不妨转换话题 第三节 非常场景,机敏应答 第四节 自嘲解围,娱人娱己 第五节 智言妙语,巧脱困境 第六节 对付“揭短”别急着还击 第七节 针锋相对,变被动为主动 第八节 失了言要及时弥补 第九节 劝架要一碗水端平 第十节 只说自己是对的,不要说别人是错的 第十五章 辩论口才 **节 用比喻增加论辩的说服力 第二节 拐弯抹角,巧设“圈套” 第三节 避实就虚,以灵制胜 第四节 利用正反逻辑进行论辩 第五节 “绵里藏针”,软中带硬 第六节 釜底抽薪,直逼要害 第七节 把握进与退的时机 第八节 修炼自己利用环境的能力 第九节 巧设难题挫败傲气者 第十节 旁敲侧击,风趣反驳 第十一节 论辩收场的常用技巧 第十六章 领导口才 **节 领导者要善于用提问来解决难题 第二节 领导怎样说话才会有权威 第三节 主持会议要善于引导 第四节 拒绝下属须有充分理由 第五节 下达命令多使用建议口气 第六节 说话语调要讲究优美 第七节 检点说话时的“小节” 第八节 领导讲话要有吸引力 第十七章 演讲口才 **节 演讲语言务求简洁 第二节 让演讲开头吸引人的技巧 第三节 妙语连珠需厚积薄发 第四节 培养应变和控场能力 第五节 如何培养打腹稿的能力 第六节 让听众“看见”你的话 第七节 消除当众讲话的恐惧心理 第八节 演讲成功需要营造好的氛围 第九节 趣味性的语言和表演有机结合 第十节 演讲突然“卡壳”怎么办 第十一节 为即席发言作好充分准备 第十二节 培养你的即席发言能力 第十三节 即席发言获得成功的四大步骤 第十八章 电话口才 **节 让声音传递你的形象 第二节 巧妙地控制通话时间 第三节 如何代接电话 第四节 热情地接听电话 第五节 给对方考虑的机会 第六节 注意电话交谈的礼仪 第十九章 情感口才 **节 向恋人道歉的语言技巧 第二节 掌握与恋人交谈的诀窍 第三节 安慰恋人的技巧 第四节 夫妻之间谈什么,怎么谈 第五节 如何破解夫妻冷战 第六节 父母吵架时的劝说艺术 第七节 多肯定长辈的经验 第八节 与孩子积极沟通、平等对话 第二十章 聚会口才 **节 祝酒词应该怎么说 第二节 巧妙拒绝他人的劝酒 第三节 介绍自己的爱人要有礼貌 第四节 友善的言行是走进他人心灵的通行证 第五节 无法出席时应婉言谢绝
展开全部

预估到手价 ×

预估到手价是按参与促销活动、以最优惠的购买方案计算出的价格(不含优惠券部分),仅供参考,未必等同于实际到手价。

确定
快速
导航